Bewerbung bei Audi – Was gehört in die Unterlagen?

Eine vollständige und professionell aufbereitete Bewerbungsmappe ist dein Schlüssel, um bei Audi in die engere Auswahl zu kommen. Erfahre hier, welche Dokumente in welche Reihenfolge gehören, worauf Personaler:innen besonderen Wert legen und wie du deine Unterlagen technisch und optisch optimal gestaltest, damit du überzeugst.

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1. Anschreiben

Dein Anschreiben ist die persönliche Visitenkarte: Es sollte klar strukturiert und auf maximal eine Seite begrenzt sein. Baue es wie folgt auf:

Betreffzeile: Positionstitel und Referenznummer (falls angegeben).
Einleitung: Kurz, prägnant, individuell – warum Audi und warum gerade diese Rolle?
Hauptteil: Übertragbare Fähigkeiten und Erfolge aus bisherigen Stationen, verknüpft mit Anforderungen der Stelle.
Schlussteil: Motivation für ein persönliches Gespräch und Dank.

Achte auf ein professionelles Layout mit deinem Namen und Kontaktdaten im Briefkopf.

2. Lebenslauf

Ein tabellarischer Lebenslauf bietet auf einen Blick deine wichtigsten Daten:

Kontaktinformationen: Vollständiger Name, Adresse, E-Mail, Mobilnummer.
Berufserfahrung & Praktika: Umgekehrt chronologisch, mit Dauer, Position und Hauptaufgaben.
Ausbildung & Studium: Abschluss, Institution, ggf. Schwerpunkte oder Notendurchschnitt.
Fähigkeiten & Kenntnisse: Software, Sprachen, Zertifikate und Soft Skills.
Hobbys & Engagement: Auswahl sachbezogener Aktivitäten (z. B. Technik-AG, Vereinsarbeit).

Verwende einheitliche Formatierungen, maximal zwei Schriftarten und ausreichend Weißraum für gute Lesbarkeit.

3. Zeugnisse & Zertifikate

Füge relevante Nachweise in folgender Reihenfolge bei:

Schulabschlusszeugnis
Ausbildungs- oder Studienzeugnisse
Praktikums- und Arbeitszeugnisse
Fachliche Zertifikate (z. B. Sprach-, IT- oder Projektmanagement-Zertifikate)

Gib jeweils das Datum und die ausstellende Institution an. Achte darauf, nur Dokumente mitzubringen, die einen Mehrwert für die beworbene Stelle bieten.

4. Arbeitsproben & Portfolio (optional)

Für kreative, technische oder Marketing-Positionen können Arbeitsproben entscheidend sein. Erstelle ein separate PDF mit:

Projektbeschreibungen (Ziel, Vorgehen, Ergebnis)
Code-Snippets oder Screenshots (bei IT-Jobs)
Design-Entwürfe oder Kampagnenauszüge (bei Marketing-Jobs)
Hinweis: Beschränke dich auf 3–5 aussagekräftige Beispiele.

5. Weitere relevante Dokumente

Je nach Position und Ausschreibung können zusätzliche Unterlagen gefordert sein:

Motivationsschreiben (bei spezifischen Programmen oder Quereinstieg)
Empfehlungsschreiben
Führungszeugnis oder Gesundheitszeugnis (nur bei speziellen Berufen)
Kopie des Führerscheins (bei logistiknahen Rollen)

6. Technische Anforderungen & Dateinamen

Personaler:innen sehen deine Unterlagen meist digital im Applicant Tracking System (ATS). Beachte daher:

Einzeldateien als PDF hochladen (max. 5 MB pro Datei).
Sprechende Dateinamen: Anschreiben_Max_Mustermann.pdf, Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf etc.
Kein spezielles Design, das im ATS fehlerhaft angezeigt werden könnte (keine Makros, einfache Layouts).

7. Reihenfolge der Unterlagen

Ordne deine Bewerbung folgendermaßen:

Anschreiben
Lebenslauf
Schul- und Arbeitszeugnisse
Zertifikate
Arbeitsproben oder Portfolio (optional)
Sonstige Nachweise

8. Versand & Upload

Für Online-Bewerbungen:

Fülle vorgegebene Felder sorgfältig aus (Profil, Skills, Anlagen).
Lade die PDFs in der richtigen Reihenfolge hoch.
Kontrolliere deine Angaben nochmals auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.

Für E-Mail-Bewerbungen:

Betreff: Positionstitel und Referenznummer.
Kurzes Anschreiben in der E-Mail, Anlagen als PDF angehängt.
Signatur mit Kontaktdaten.

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Fazit

Eine vollständige, übersichtliche und auf den Job zugeschnittene Bewerbungsmappe ist dein erster Schritt in den Audi-Auswahlprozess. Mit dem richtigen Mix aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und optionalen Arbeitsproben erhöhst du deine Chancen, zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Viel Erfolg!