Karrierechancen in Teilzeit bei Audi

Teilzeit bei Audi bedeutet nicht Stillstand, sondern aktive Gestaltung deiner Karriere. Ob du deine Expertise als erfahrene Fachkraft weiter ausbauen oder erste Führungsverantwortung übernehmen möchtest – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, in reduzierter Stundenzahl voranzukommen. Lerne, welche Wege dir offenstehen, wie du interne Programme nutzt und welche Best Practices dir den Aufstieg erleichtern.

Teilzeit-Karrierechancen

1. Fachkarrieren in Teilzeit – Expertenrollen weiterentwickeln

Auch in technisch anspruchsvollen Bereichen wie Forschung & Entwicklung, IT-Architektur oder Produktionsplanung kannst du in Teilzeit deine Fachkarriere vorantreiben. Audi definiert klare Kompetenzstufen, sodass du auch mit reduziertem Stundenumfang Zugriff auf komplexe Projekte und Entscheidungsgremien hast. Durch modulare Projektaufgaben und gezielte Fachseminare bleibst du in deinem Spezialgebiet stets up to date. Dabei profitierst du von Peer-Learning-Gruppen, in denen Teilzeit-Expert:innen ihr Wissen austauschen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

2. Führung und Teamleitung in reduzierter Stundenzahl

Teilzeit und Führung schließen sich bei Audi nicht aus. In ausgewählten Abteilungen bieten wir Job-Sharing auf Leitungsebene an: Zwei Führungskräfte teilen sich eine Teamleiter-Position, koordinieren gemeinsam Strategie und Mitarbeiterentwicklung und stellen so Kontinuität sicher. Alternativ ermöglichen Vertrauensarbeitszeitmodelle, dass du in Kernzeiten als Teamleitung agierst und in Randzeiten deine Stunden flexibel verteilst. Mentoring-Programme durch erfahrene Executives bereiten dich systematisch auf größere Verantwortungen vor – ganz nach deinem Tempo.

3. Weiterbildungs- und Mentoringprogramme für Teilzeitkräfte

Audi investiert in deine Zukunft – auch mit Teilzeitquote. Über unser internes Learning Management System buchst du gezielt Trainings zu Leadership, Projektmanagement oder Digitalisierung. Viele Kurse laufen hybrid, sodass du Theoriephasen in kompakten Online-Modulen absolvierst und Präsenz-Workshops auf deine freien Tage legst. Ergänzend dazu stehen dir Mentoren aus höheren Gehalts- und Funktionsgruppen zur Seite. In regelmäßigen Development Talks planen ihr gemeinsam deinen individuellen Karrierepfad und definiert Meilensteine für die nächsten Beförderungen.

4. Interne Stellenausschreibungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Unser internes Karriereportal zeigt alle Vakanzen, filterbar nach Teilzeit‐ und Home-Office-Option. Für Aufstiegsrollen in Teilzeit legen wir fest, welche Qualifikationen und Projekterfolge erforderlich sind. Die meisten Fachkarrieren lassen sich nahtlos in Teilzeit fortsetzen: Du bewirbst dich genauso auf Senior- oder Principal-Positionen wie Vollzeitkräfte und wirst zu Assessment Centern eingeladen, die Erkenntnisse aus deinem Erfahrungsschatz und deiner Leistungsbilanz berücksichtigen.

5. Best-Practice-Beispiele von Teilzeit-Karrieren

Case Study 1: Anna M. startete als Senior Softwareentwicklerin in 60 % und übernahm nach zwei Jahren modulweise Teamlead-Aufgaben im Cloud-Projekt. Heute leitet sie ein 8-köpfiges Scrum-Team und arbeitet im 70 % Modell.
Case Study 2: Dr. Jens K. wechselte nach Leitung in der Automatisierungsplanung in eine 50 % Market Intelligence Rolle. Durch gezielte Publikationen und Mentoring-Sessions ist er jetzt Expert Director mit 80 % Teilzeitquote.

6. Tipps für den erfolgreichen Aufstieg in Teilzeit

Klare Zieldefinition: Formuliere mit deinem Vorgesetzten konkrete Entwicklungsziele und Meilensteine.
Überzeugende Leistungsbilanz: Dokumentiere deine Erfolge und präsentiere regelmäßig Ergebnis-Reports.
Netzwerken: Pflege Beziehungen zu Mentoren und Kollegen in Vollzeit – so bleibst du im Austausch über neue Chancen.
Flexibilität signalisieren: Zeige Bereitschaft zu Kernzeiten und kurzfristigem Engagement bei kritischen Projekten.

Deine Teilzeit-Karriere bei Audi

Fazit

Teilzeit bei Audi ist nicht nur Reduktion der Stunden, sondern eine vollwertige Karriereoption mit klaren Entwicklungspfaden. Von Fachkarrieren über Führungsrollen bis zu individuellen Trainingsprogrammen: Nutze unsere Angebote, um auch in Teilzeit deine beruflichen Ziele zu erreichen.