Online-Tests & E-Assessments bei Audi – Vorbereitung & Tipps

Bevor es ins persönliche Gespräch geht, setzt Audi in vielen Auswahlprozessen auf Online-Tests und E-Assessments. Diese Prüfungen sollen kognitive Fähigkeiten, fachliches Wissen und Persönlichkeitsmerkmale validieren. Eine gründliche Vorbereitung erhöht deine Erfolgschancen erheblich – von numerischem und verbalem Reasoning bis hin zu fachspezifischen Aufgaben. Erfahre hier, welche Formate auf dich zukommen, wie du dich technisch und inhaltlich vorbereitest und welche Best Practices dich souverän durch den Online-Test bringen.

Audi Online-Tests

1. Warum Online-Tests und E-Assessments?

Online-Tests und E-Assessments ermöglichen Audi eine objektive, skalierbare Vorauswahl. Sie prüfen, ob du die nötigen kognitiven Fähigkeiten, das fachliche Grundverständnis und die passenden Soft Skills mitbringst. Dank standardisierter Aufgaben lässt sich jede:n Bewerber:in fair beurteilen, unabhängig von persönlichem Auftreten oder Vorerfahrung. Zudem entfallen terminliche Abstimmungen für einen ersten persönlichen Termin: Du absolvierst die Tests ortsunabhängig und Audi sichtet die Ergebnisse automatisiert.

2. Typische Testformate bei Audi

Die gängigsten Module im Audi-E-Assessment umfassen:

Numerisches Reasoning: Tabellen, Diagramme und Prozentrechnungen – deine Fähigkeit, Zahlen schnell und korrekt zu interpretieren, wird getestet.
Verbales Reasoning: Textverständnis, Schlussfolgerungen und Synonyme/Antonyme prüfen dein Sprachverständnis in Deutsch und teils Englisch.
Logisches Denken: Reihen- und Matrixaufgaben (z. B. Raven’s Matrices) fordern dein analytisches Denkvermögen.
Persönlichkeitstest: Mehrfache Auswahlfragen zu Arbeitsstil, Teamverhalten und Stressmanagement (Big-5-Ansatz).
Technische / fachbezogene Tests: Je nach Fachbereich Programmieraufgaben, Tabellenkalkulation oder branchenspezifische Fragestellungen.

3. Beispiele & Übungsmaterialien

Um Routine zu entwickeln, nutze folgende Quellen:

Online-Plattformen: Angebote wie AssessmentDay, JobTestPrep oder SHL für numerische und verbale Tests.
Übungsbücher: „E-Assessment für Dummies“ oder spezielle Titel zu psychometrischen Tests.
Fachspezifische Tutorials: Codecademy für Programmiertests, Excel-Kurse auf LinkedIn Learning.

Erstelle dir einen Lernplan: Täglich 30–45 Minuten Übung in jedem Modul, insgesamt 2–3 Wochen Vorbereitung. Simuliere Testbedingungen: Zeitlimits, keine Hilfsmittel, ruhiger Raum.

4. Technische Vorbereitung

Ein reibungsloser Testlauf erfordert stabile Technik:

Endgerät: Desktop oder Laptop mit aktuellem Browser (Chrome, Firefox), keine Tablets/Smartphones.
Internetverbindung: Kabelgebundenes LAN oder stabiles WLAN ohne Downloads während des Tests.
Software & Plugins: Stelle sicher, dass Pop-ups und Cookies erlaubt sind, deine Webcam (falls Proctoring) und dein Mikro funktionstüchtig sind.
Umgebung: Ruhiger Raum, no interruptions, lade dein Gerät vollständig auf und halte Wasser bereit.

5. Zeitmanagement & Strategien

Die meisten E-Assessments kommen mit strikten Zeitlimits:

Pacing: Erzwinge nicht, jede Aufgabe perfekt zu lösen – behalte die Uhr im Blick und markiere schwierige Fragen zum späteren Comeback.
Lesetechnik: Lies Aufgabenstellungen zuerst ganz, markiere Schlüsselwörter und erstelle dir eine kurze Skizze (z. B. bei Logikmatrizen).
Antwortstrategien: Bei Mehrfach-Choice: Eliminiere zunächst offensichtlich falsche Optionen, um deine Trefferwahrscheinlichkeit zu erhöhen.
Pausen: Nutze kurze Atempausen zwischen Blöcken, um den Kopf frei zu bekommen.

6. Nachbereitung & Feedback

Nach Abschluss der Tests erhältst du meist eine generelle Rückmeldung („Bestanden/Nicht bestanden“). Bei Audi kannst du zudem um detailliertere Test-Feedbacks bitten:

Ergebnisübersicht: Punkte pro Modul, Zeitverteilung, Vergleich mit Durchschnittswerten.
Stärken & Schwächen: Konkrete Hinweise, in welchen Bereichen du dich noch verbessern kannst.

Nutze dieses Feedback für zukünftige Bewerbungen und arbeite gezielt an den identifizierten Schwachpunkten.

E-Assessments bei Audi

Fazit

Online-Tests und E-Assessments bei Audi prüfen mehr als nur dein Fachwissen: Sie messen kognitive Flexibilität, Sprachverständnis und Persönlichkeit. Mit systematischer Übung, technischer Vorbereitung und einer klaren Strategie meisterst du die Testmodule souverän. So sicherst du dir einen starken Einstieg in den weiteren Auswahlprozess und steigerst deine Chancen auf die gewünschte Position bei Audi.