Umschulung & Weiterbildung für Quereinsteiger bei Audi

Der Wechsel in eine neue Branche erfordert oft gezielte Qualifizierung: Audi unterstützt Quereinsteiger:innen mit maßgeschneiderten Umschulungsprogrammen und Weiterbildungskursen. Egal, ob du technisches Know-how in Elektromobilität erwirbst, agile Methoden für IT-Projekte kennenlernst oder dein Management-Profil schärfst – unsere Angebote verknüpfen Theorie mit Praxis und bereiten dich optimal auf deinen neuen Job vor.

Umschulungsangebote

1. Warum Umschulung und Weiterbildung wichtig sind

Berufliche Neuorientierung bedeutet, vorhandene Kompetenzen mit neuen Skills zu kombinieren. Audi setzt auf lebenslanges Lernen: Du profitierst von praxisnahen Kursen, die von erfahrenen Kolleg:innen und externen Fachexpert:innen geleitet werden. Eine gezielte Umschulung schließt Qualifikationslücken – von Metallbearbeitung über Softwareentwicklung bis zu Projektmanagement. So stellst du sicher, dass dein Branchenwechsel nicht beim ersten Hindernis stoppt.

2. Technische Umschulungen – der Einstieg in Elektromobilität und Fahrzeugtechnik

Für Quereinsteiger:innen mit Interesse an Technik bieten wir technische Umschulungen an, die in Kooperation mit Berufsfachschulen und Fachakademien umgesetzt werden:

Mechatronische Grundlagen: Vertiefung in Elektrotechnik und Mechanik, speziell zugeschnitten auf E-Antriebe.
Fahrzeugvernetzung & IoT: Programmierung von Steuergeräten, CAN-Bus-Netzwerken und vernetzten Systemen.
Fertigungstechnik: Automatisierung, Robotik, CNC-Programmierung und Prüftechnik.

In praktischen Laboreinheiten sammelst du direkt Hands-on-Erfahrung an Prototypen und Testständen.

3. Management- und Führungstrainings für Quereinsteiger:innen

Bist du bereits fachlich versiert und strebst Führungsverantwortung an? Unsere Management-Development-Programme sind ideal für Branchenwechsler:innen:

Projektmanagement (IPMA & PMI): Zertifizierte Kurse zu Projektplanung, Risikomanagement und agilen Methoden.
Führungskompetenz: Trainings zu Leadership, Teamentwicklung, Change Management und Kommunikation.
Strategisches Denken: Workshops zu Unternehmensführung, Business Cases und Markteintrittsstrategien.

Die Programme kombinieren Online-Module mit Präsenzseminaren und persönlichen Coachings.

4. Digitale Weiterbildungen – Kompetenzen für die Zukunft

In Zeiten von Connected Car und Industrie 4.0 sind Digital Skills unverzichtbar. Audi bietet Quereinsteiger:innen folgende Kurse:

Data Analytics & Big Data: Schulungen zu Datenaufbereitung, Statistik und Visualisierung (Python, R, Tableau).
Künstliche Intelligenz & Machine Learning: Einführung in neuronale Netze, Bild- und Sprachverarbeitung.
Agile Methoden: Scrum, Kanban und DevOps für Software- und Hardware-Entwicklung.

Interaktive Hands-on-Sessions vertiefen dein Verständnis und bereiten dich auf Projekte in interdisziplinären Teams vor.

5. Staatliche und externe Förderungen nutzen

Viele Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen werden staatlich oder durch Bildungsgutscheine gefördert:

Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit: Vollfinanzierung von zertifizierten Lehrgängen.
Förderprogramme der Länder: Zuschüsse für Berufliche Anpassung und Umschulung.
Bildungsprämie: Bundesweite Förderung für berufliche Weiterbildung.

Unser HR-Team unterstützt dich bei der Antragstellung und berät zu passenden Förderwegen.

6. Interne Audi-Kooperationen mit Akademien

In enger Zusammenarbeit mit renommierten Partnern stellen wir sicher, dass Inhalte stets aktuell und praxisrelevant sind:

Technische Akademie Esslingen: Spezialkurse in Produktionstechnik und Fahrzeugmechatronik.
Duale Hochschulen: Kombinierte Studien- und Praxismodule im Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik.
sh@dow Business School: Programme zu Leadership und Business Transformationsmanagement.

Als Teilnehmende:r erhältst du vergünstigte Konditionen und bevorzugte Platzvergabe.

7. Ablauf und Struktur der Programme

Unsere Umschulungen folgen einem Hybrid-Modell:

Online-Phase: 4–6 Wochen Selbstlernmodule mit begleitenden Webinaren.
Präsenzphasen: Blockunterricht (jeweils 1–2 Wochen) in Audi-Schulungszentren und Partnerakademien.
Praxisprojekte: Individuelle Teamprojekte in realen Arbeitsumgebungen.
Abschluss und Zertifikat: Prüfung vor externer Stelle und Audi-Teilnahmezertifikat.

8. Tipps zur Auswahl der richtigen Maßnahme

Damit deine Weiterbildung zum Erfolg wird:

Karriereziel definieren: Überlege, in welche Rolle du wechseln möchtest und welche Skills dafür fehlen.
Anbieter vergleichen: Achte auf Inhalte, Dauer, Zertifizierungen und Praxisanteil.
Fördermöglichkeiten prüfen: Nutze Bildungsgutscheine und Audi-Förderfonds.
Netzwerk nutzen: Sprich mit Quereinsteiger:innen im Audi-Netzwerk und tausche Erfahrungen aus.

Weiterbildungen für Quereinsteiger

Fazit

Umschulung und Weiterbildung sind der Schlüssel für einen erfolgreichen Quereinstieg bei Audi. Mit staatlichen Förderungen, starken Partnerakademien und praxisnahen Programmen unterstützen wir dich auf jedem Schritt. Wähle die Maßnahme, die zu deinen Zielen und deinem Zeitplan passt, und starte heute in deine neue Karriere!