Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeitmodelle bei Audi

Audi legt großen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Mit einer Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangeboten fördern wir deine persönliche Zufriedenheit und Produktivität. Erfahre, welche Optionen dir zur Verfügung stehen und wie du sie optimal für deine Work-Life-Balance nutzt.

Flexible Arbeitszeitmodelle

1. Gleitzeit – Dein flexibler Rahmen

Mit der Gleitzeit bei Audi bestimmst du deinen täglichen Arbeitsbeginn und -schluss innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters selbst. Die Kernarbeitszeit liegt in der Regel zwischen 10:00 und 15:00 Uhr, in der alle Teammitglieder anwesend sein sollten. Außerhalb dieses Zeitfensters kannst du flexibel starten oder früher gehen. Die Gleitzeit fördert:

Eltern: Passe deinen Arbeitsbeginn an Schul- oder Kita-Zeiten an.
Pendler: Umgehe Stoßzeiten im Berufsverkehr.
Studierende: Kombiniere Vorlesungs- und Arbeitszeiten optimal.

2. Teilzeitmodelle – reduzierte Stundenzahl, volle Karrierechancen

Ob 60 %, 80 % oder individuelle Quote – Audi bietet zahlreiche Teilzeitlösungen:

Jahresarbeitszeitmodell: Verteile deine Soll-Stunden über das ganze Jahr und gewinne flexible Freiräume.
Option auf 4-Tage-Woche: Arbeite vier volle Tage und genieße ein langes Wochenende.
Job-Sharing: Teile dir eine Vollzeitanstellung mit einer Kolleg:in und koordiniert eure Übergaben.

Teilzeit bei Audi bedeutet kein Karrierekiller – interne Beförderungen und Weiterbildungen erfolgen anteilig und fair.

3. Mobile Office & Home-Office

In vielen Tätigkeitsfeldern ermöglichen wir dir, bis zu 60 % deiner Arbeitszeit mobil oder im Home-Office zu arbeiten. Audi stellt dir die nötige Hard- und Software zur Verfügung:

VPN-Zugang & Audi-Notebook: Sicherer Zugriff auf Unternehmensdaten.
Videokonferenz-Tools: Nahtlose Zusammenarbeit mit dem Team.
Arbeitsplatzzuschuss: Unterstützung bei der Einrichtung deines Home-Office.

Das mobile Arbeiten ist ideal, um familiäre Verpflichtungen wahrzunehmen oder konzentriert an Projekten zu arbeiten.

4. Sabbatical & Langzeitkonten

Für längere Auszeiten – sei es für Reisen, Weiterbildung oder Familiäres – bietet Audi Sabbatical-Programme:

Langzeitkonto: Spare Überstunden an und nimm sie später als Freizeit.
Sabbatical: Plane eine Auszeit von mehreren Wochen bis Monaten, ohne den Job zu verlieren.
Verlängerter Urlaub: Nimm extra Urlaubstage aus deinem Zeitguthaben.

Die Auszeitmodelle ermöglichen dir, neue Energie zu tanken und mit frischem Fokus zurückzukehren.

5. Sonderzeiten für Lebensphasen

Audi berücksichtigt unterschiedliche Lebenssituationen mit speziellen Freistellungsregelungen:

Elternzeit-Teilzeit: Reduziere deine Stunden während der Elternzeit flexibel.
Pflegezeit: Nimm kurzfristig Sonderurlaub für die Pflege naher Angehöriger.
Studienurlaub: Für berufsbegleitende Studiengänge und Zertifizierungen.

6. Familienfreundliche Struktur

Unser Netzwerk „Audi Family Connect“ unterstützt dich bei allen Fragen zur Vereinbarkeit:

Regionale Kinderbetreuungsangebote
Austauschgruppen und Elterncafés
Webinare zu Zeit- und Selbstmanagement

7. Tipps für deine optimale Work-Life-Balance

Kommunikation: Lege deine Arbeitszeiten mit dem Team fest und halte Deadlines ein.
Priorisierung: Nutze digitale Tools für deine To-Do-Listen und blocke Fokus-Zeiten im Kalender.
Regelmäßige Pausen: Plane feste Pausen und leg dein Smartphone weg.
Klare Grenzen: Definiere, wann du nach Feierabend offline gehst.
Gesundheit: Nutze Audi-Gesundheitsangebote und Sportzuschüsse.

Work-Life-Angebote bei Audi

Fazit

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen – von Gleitzeit und Teilzeit bis zu Mobile Office und Sabbatical – unterstützt Audi dich dabei, deine Work-Life-Balance selbstbestimmt zu gestalten. Informiere dich im internen Portal und finde das Modell, das am besten zu deinem Leben passt!