Finance & Controlling bei Mercedes-Benz

Im Bereich Finance & Controlling bei Mercedes-Benz sorgst du dafür, dass alle finanziellen Prozesse – von der Budgetplanung über die Liquiditätssteuerung bis zum Monats- und Jahresabschluss – reibungslos laufen. Du erstellst Reports, analysierst Abweichungen und unterstützt das Management mit belastbaren Kennzahlen, um strategische Entscheidungen auf eine solide Basis zu stellen.

Finance & Controlling-Jobs bei Mercedes-Benz

1. Kernaufgaben im Finance & Controlling

• Monats- und Quartalsabschluss: Koordination buchhalterischer Vorgänge, Kontenabstimmung und Erstellung des Management-Reportings.
• Budget- & Forecastplanung: Aufbau/Pflege von Planungsmodellen, Szenarioanalysen und Ableitung von Maßnahmen.
• Abweichungsanalysen: Soll-Ist-Vergleich, Ursachenanalyse, KPI-Tracking und Gegensteuerungspläne.
• Dashboards & Reports: Design und Betrieb von BI-Lösungen (z. B. SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, Power BI) für transparente Steuerung.
• Projektcontrolling: Begleitung von Investitionen & Transformationsprogrammen, Business Cases, Cash- & CapEx-Tracking.
• Kommunikation: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Finanzinformationen für Management, Vorstand und Wirtschaftsprüfer.

2. Schnittstellen & Zusammenarbeit

Du agierst als Business-Partner für verschiedene Bereiche:

• Produktentwicklung: Budgetfreigaben, Kosten- und Zielwertsteuerung neuer Fahrzeug- und Softwareprogramme.
• Produktion & Logistik: Herstellkosten-Reporting, Werkscontrolling, Effizienz- und OEE-Analysen.
• Sales & Marketing: Absatz- und Deckungsbeitragsplanung, Kampagnen-ROI, Pricing- und Incentive-Analysen.
• IT & Digitalisierung: Einführung/Weiterentwicklung von Finanzsystemen (SAP FI/CO, S/4HANA), Data Governance & Automatisierung.

3. Qualifikationen & Ausbildungswege

Typische Voraussetzungen für Finance- und Controlling-Rollen:

• Studium: Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling, Accounting, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Weiterbildungen: Controller-Zertifikate (z. B. ICV), Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder MBA mit Finance-Fokus.
• Technische Skills: SAP FI/CO, S/4HANA, sehr gute Excel-Kenntnisse (Power Query/Pivot), BI-Tools (SAP Analytics Cloud, Power BI).
• Soft Skills: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Präsentations- und Projektmanagement-Erfahrung.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse je nach Team/Standort.

4. Gehaltsrahmen

Die Vergütung orientiert sich i. d. R. an Entgeltgruppen E-7 bis E-11 (Richtwerte brutto/Monat):

• Junior Controller (E-7): 4.200 € – 4.800 €
• Controller (E-8): 4.800 € – 5.400 €
• Senior Controller (E-9/F1): 5.400 € – 6.200 €
• Lead Controller (E-10/F2): 6.200 € – 7.200 €
• Head of Controlling (E-11/F3): 7.200 € – 8.500 €

Hinzu kommen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Bonuskomponenten.

5. Karrierepfade & Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Mercedes-Benz kannst du dich in zwei Richtungen entwickeln:

• Fachkarriere: Finance Architect, BI-/Data-Controlling-Lead, Konzern-Reporting-/Consolidation-Spezialist:in.
• Führungslaufbahn: Teamleitung Controlling, später Abteilungs- oder Bereichsleitung Finance.
• International: Einsätze/Rotationen in regionale Finance-Einheiten (Europa, USA, China u. a.).

6. Arbeitsumfeld & Standorte

Finance & Controlling-Teams arbeiten u. a. an Standorten wie Stuttgart/Untertürkheim, Sindelfingen, Bremen, Berlin und an internationalen Hubs. Du profitierst von:

• Modernen Open-Space- und Kollaborationsflächen
• Agilen Methoden (z. B. Scrum/SAFe für Finance-Digitalisierung)
• Hybrid-Work-Optionen und flexiblen Arbeitszeitmodellen

7. Digitale Transformation in Finance

Mercedes-Benz treibt Finance-Digitalisierung konsequent voran:

• Robotic Process Automation (RPA) für wiederkehrende Buchungs- und Abstimmprozesse
• Self-Service-BI & Data Products für Fachbereiche
• Predictive Analytics für Cashflow-, Absatz- und Kostenprognosen
• Data Governance, Harmonisierung von Stammdaten, S/4HANA-Rollouts

8. Bewerbung & Auswahlprozess

Der Weg in Finance & Controlling umfasst üblicherweise:

1. Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Report-/Dashboard-Beispiele)
2. Online-Assessment (Excel/SAP/Logik)
3. Telefon-/Video-Interview mit HR
4. Fachinterview im Controlling
5. Case Study (Budget-/Forecast-Fall) mit Präsentation

9. Tipps für Bewerber:innen

• Zeige Reporting-Dashboards, Forecast-Modelle und Beispiele für Prozessautomatisierung (z. B. RPA, VBA/Power Query).
• Erläutere konkrete Effekte deiner Arbeit (z. B. Kostenreduktion, Forecast-Genauigkeit, Working-Capital-Verbesserung).
• Stelle deine SAP FI/CO-Praxis, BI-Toolkenntnisse und Storytelling mit KPIs heraus.
• Bereite Fragen zur Finance-Digitalisierungsroadmap (S/4, Data Governance, RPA-Scale) vor.

Finance & Controlling-Karriere bei Mercedes-Benz

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