Voraussetzungen & Bewerbungsprozess für eine Ausbildung bei Mercedes-Benz

Die erste Hürde für eine erfolgreiche Ausbildung bei Mercedes-Benz ist, die formalen und persönlichen Voraussetzungen genau zu kennen. Nur wer weiß, welche schulischen Leistungen, Fachkenntnisse und Soft Skills erwartet werden, kann sich optimal vorbereiten. Im Folgenden erhältst du einen umfassenden Überblick über die Anforderungen an Bewerber:innen sowie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Bewerbungsprozess.

Ausbildungsplätze bei Mercedes-Benz

1. Allgemeine schulische Voraussetzungen

Mercedes-Benz bildet in Deutschland dual aus. Die schulische Grundlage variiert je nach Ausbildungsberuf:

• Mittlere Reife (Realschulabschluss): Die meisten technischen, kaufmännischen sowie IT-Berufe setzen den mittleren Schulabschluss voraus. Insbesondere Berufe wie Kfz-Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder Industriekaufmann/-frau erfordern eine solide mittlere Reife.
• Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk: Einige duale Studiengänge und Ausbildungsprogramme (z. B. bei angegliedertem Studium) verlangen eine Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk, da sie einen höheren theoretischen Anteil haben.
• Fachhochschulreife oder Abitur: Für duale Studiengänge („Duales Studium“) wie Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft sind mindestens die Fachhochschulreife erforderlich; Abitur wird oft vorausgesetzt, wenn ein Praxissemester im internationalen Umfeld vorgesehen ist.

Achte darauf, dass deine letzten Zeugnisnoten in den relevanten Fächern (z. B. Mathematik, Deutsch, Englisch, Physik, Informatik) möglichst gut sind. Mercedes-Benz achtet auf ein ausgewogenes Notenbild, um sicherzustellen, dass du den theoretischen Teil deiner Ausbildung problemlos meistern kannst.

2. Fachliche & technische Voraussetzungen

Je nach Ausbildungsberuf werden spezifische fachliche Vorkenntnisse erwartet:

• Technische Ausbildungsberufe (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in):
  • Grundkenntnisse in Mathematik und Physik (Mechanik, Elektrizität, Geometrie).
  • Erstes technisches Verständnis – idealerweise durch Praktika in Werkstätten, Gewerbeschulen oder Hobbyprojekte (z. B. Schülerinnen-/ Schülerpraktika in Autowerkstätten).
  • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Gute Feinmotorik und Auge-Hand-Koordination beim Messen, Montieren und Justieren.
• Kaufmännische Ausbildungsberufe (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik):
  • Grundlagen in Wirtschaft und Recht (z. B. BWL-Grundlagen, Buchführung). Erste Kenntnisse sind von Vorteil, können aber auch durch schulische Vertiefung kompensiert werden.
  • Gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Ausdrucksfähigkeit).
  • Interesse an Organisation, Verwaltung und Geschäftsprozessen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• IT- und Medienberufe (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau, Mediengestalter:in):
  • Grundverständnis für Computersysteme, Interesse an Programmiersprachen oder Mediengestaltung.
  • Gute Englischkenntnisse, da viele Fachbegriffe im IT-Bereich auf Englisch sind.
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erste Erfahrung mit Grafikprogrammen, Office-Software oder Webentwicklung ist von Vorteil.

Wenn du dir unsicher bist, ob deine fachlichen Vorkenntnisse ausreichen, kannst du vor Bewerbung den Online-Check auf der Mercedes-Benz-Karriereseite durchführen. Einige Standorte bieten auch Schulungstage an, an denen du erste Praxisluft schnuppern und Tests absolvieren kannst.

3. Persönliche Eigenschaften & Soft Skills

Mercedes-Benz legt neben den formalen Voraussetzungen großen Wert auf persönliche Kompetenzen, damit du langfristig im Unternehmen erfolgreich bist:

• Teamfähigkeit: Die Ausbildung erfolgt in Projektteams oder in Werkstattgruppen. Du solltest gerne im Team arbeiten, Verantwortung teilen und Feedback konstruktiv aufnehmen.
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Ausbilder:innen erwarten, dass du selbständig Aufgaben übernimmst, Fragen stellst und dich in unbekannte Themengebiete einarbeitest.
• Kommunikationsstärke: Klare Ausdrucksweise, gute Umgangsformen und respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten sind essenziell.
• Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit: Gerade in technischen Berufen sind termingerechte Fertigstellungen und Schichtpläne Alltag. Daher ist eine hohe Zuverlässigkeit eine Grundvoraussetzung.
• Flexibilität: Je nach Abteilung kann es sein, dass du kurzfristig Schichtarbeit leisten musst oder Projekte abwechslungsreich sind. Eine gewisse Mobilität (um an verschiedenen Standorten eingesetzt zu werden) ist von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstsein: Im Umgang mit hochwertigen Fahrzeugen, kostenintensiven Bauteilen und sensiblen Daten ist ein verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Informationen unerlässlich.

4. Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse

Um deine Chancen zu maximieren, sind sorgfältig erstellte Bewerbungsunterlagen entscheidend:

• Lebenslauf (CV):
  • Übersichtlicher Aufbau in tabellarischer Form üblich (chronologisch). Kontaktdaten, schulische Laufbahn, Praktika, Nebenjobs.
  • Fokussiere dich auf relevante Praktika, Ferienjobs oder Schulprojekte, die deine Eignung für die gewünschten Ausbildungsberufe untermauern (z. B. Technisches Gymnasium, IT-AG in der Schule, Organisationsaufgaben im Verein).
  • Angabe von Soft Skills und Fremdsprachen („Englisch B2“, „Grundkenntnisse Spanisch“), die für den gewünschten Beruf wichtig sind.
• Anschreiben:
  • Individuelle Ansprache: Richte deine Bewerbung an den jeweiligen Ansprechpartner in der Ausbildungsabteilung (wenn bekannt). Nutze eine persönliche Anrede („Sehr geehrte Frau Müller“).
  • Motivation & Passung: Erkläre in wenigen Sätzen, warum du dich für Mercedes-Benz interessierst und warum genau dieser Ausbildungsberuf der richtige für dich ist. Verknüpfe das mit deinen bisherigen Kenntnissen.
  • Konkrete Beispiele: Beschreibe kurze Projekte oder Praktika (z. B. „In meinem dreiwöchigen Schülerpraktikum in einer Kfz-Werkstatt konnte ich bereits erste Erfahrungen in Diagnose und Wartung sammeln“).
  • Abschluss & Call-to-Action: Bedanke dich für die Aufmerksamkeit, betone deine Verfügbarkeit (z. B. „Ab August 2025“), und lade zu einem persönlichen Gespräch ein (z. B. „Ich freue mich auf die Gelegenheit, mich persönlich vorzustellen.“).
• Zeugnisse & Zertifikate:
  • Letztes Schulzeugnis in Kopie (digital hochgeladen oder postalisch eingereicht). Falls Halbjahreszeugnis neuer ist: reiche dieses zusätzlich ein.
  • Nachweise über Praktika, Schnupperferien oder anerkannte Kurse (z. B. Erste Hilfe, IT-Grundlagen, CAD-Zertifikat).
  • Sofern vorhanden, Sprachzertifikate (z. B. Englisch B2) oder IT-Zertifikate (z. B. Microsoft Office Specialist). Diese optionalen Nachweise unterstreichen dein Engagement.

5. Schritt-für-Schritt: Der Bewerbungsprozess

Nachfolgend ein exemplarischer Ablauf, wie deine Bewerbung bei Mercedes-Benz abläuft:

1. Online-Bewerbung:
   • Erstelle ein Benutzerkonto im Mercedes-Benz-Karriereportal oder logge dich in dein bestehendes Konto ein.
   • Wähle in der Sektion „Ausbildung“ den gewünschten Beruf und Standort aus (z. B. Stuttgart-Untertürkheim, Bremen, Sindelfingen).
   • Fülle das Bewerbungsformular vollständig aus und lade Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse sowie relevante Zertifikate hoch.
   • Gib an, ab welchem Zeitpunkt du deine Ausbildung beginnen kannst (z. B. August/September 2025).
2. Automatischer Eingangstest (Online-Assessments):
   • Nachdem du deine Unterlagen abgesendet hast, erhältst du innerhalb weniger Tage eine Einladung zum Online-Test (persönlicher Login). Der Test umfasst:
   • Allgemeiner Test: Deutschverständnis, logisches Denken, Konzentrationstests und Mathematikaufgaben auf Realschulniveau.
   • Berufsbezogener Fachtest: Je nach gewähltem Beruf (technisch, kaufmännisch oder IT) wirst du spezifische Aufgaben bearbeiten, z. B. technisches Verständnis, kaufmännische Grundrechnungen oder grundlegende IT-Fragen.
   • Testergebnis: Deine Punktzahl entscheidet, ob du in die nächste Runde kommst. Testwiederholungen sind in der Regel nicht möglich.
3. Vorstellungsgespräch (persönlich oder virtuell):
   • Bei erfolgreichem Bestehen der Online-Tests lädt dich die Ausbildungsabteilung zu einem Gespräch ein. Das kann als Videocall (MS Teams) oder vor Ort im Werk stattfinden.
   • Inhaltliche Schwerpunkte: Motivation für den Beruf, Verständnis für Mercedes-Benz, Soft Skills (Teamarbeit, Kommunikation), Fragen zu schulischen Leistungen und Praktika.
   • Fallbezogene Aufgaben oder Rollenspiele: Bei technischen Berufen kann man dir kleine Praxisaufgaben stellen (z. B. einfache Fehlersuche, Schaltplan-Interpretation), bei kaufmännischen Berufen kannst du betriebswirtschaftliche Szenarien bearbeiten.
   • Dauer: 30–60 Minuten. Ende ist meist ein Rundgang durch den Ausbildungsbereich oder die Werkstätten (bei persönlichem Gespräch).
4. Probearbeitstag (optional):
   • Einige Ausbildungsstandorte bieten dir die Möglichkeit, einen Schnuppertag im Werk zu absolvieren. Dort arbeitest du einen Tag mit Auszubildenden und Ausbilder:innen zusammen, um einen realistischen Einblick in den Ausbildungsalltag zu bekommen.
   • Beobachte Abläufe in der Werkstatt oder im kaufmännischen Bereich, stelle Fragen und zeige Engagement.
   • Ein guter Eindruck während des Probearbeitstags kann deine Chancen steigern, da Ausbilder:innen deine Fähigkeiten live beurteilen können.
5. Vertragsangebot & Ausbildungsbeginn:
   • Wenn du alle Runden erfolgreich gemeistert hast, erhältst du ein schriftliches Vertragsangebot mit Ausbildungsbeginn (meistens August/September des kommenden Jahres).
   • Ungefähr zwei Monate vor dem Starttag gibt es eine Einführungsveranstaltung („Azubi-Starttag“), bei der du deine neuen Ausbilder:innen, deinen Buddy und deine Mitschüler:innen kennenlernst.
   • Am ersten Ausbildungstag erfolgt eine Begrüßung durch die Ausbildungsleitung, Sicherheitsunterweisung und erste Einblicke in die einzelnen Abteilungen.

6. Tipps zur Vorbereitung

Eine gute Vorbereitung erhöht deine Erfolgschancen deutlich:

• Recherche: Informiere dich ausführlich über Mercedes-Benz als Ausbildungsbetrieb, über den gewünschten Beruf und über aktuelle Azubi-Projekte (z. B. Azubi-Wettbewerbe, Innovationsworkshops).
• Online-Test üben: Übe allgemeine Einstellungstests, indem du Übungsaufgaben zu logischem Denken, Konzentration und fachbezogenen Themen bearbeitest. Plattformen wie „Fit fürs assessment“ oder „Testtrainer“ bieten kostenlose Musteraufgaben.
• Lebenslauf & Anschreiben optimieren: Lasse deine Unterlagen von Lehrern, Eltern oder Freunden gegenlesen und auf Rechtschreibung sowie Inhalt prüfen. Nutze aktive Formulierungen und konkrete Beispiele.
• Rollenspiel Vorstellungsgespräch: Probiere ein simuliertes Interview mit Freund:innen oder Lehrkräften. Übe typische Fragen wie „Warum möchtest du eine Ausbildung bei Mercedes-Benz?“ oder „Welche Stärken bringst du mit?“
• Probearbeitstag nutzen: Wenn möglich, nutze den Schnuppertag nicht nur zum Beobachten, sondern auch zum Mitmachen und Fragenstellen. Zeige Motivation und Teamgeist.
• Soziale Netzwerke: Erstelle ein aktuelles Profil auf LinkedIn oder XING, vernetze dich mit Azubi-Botschaftern oder Ausbildungskoordinator:innen von Mercedes-Benz. Achte dabei auf seriöse und professionelle Darstellung.

7. Standorte & Verzeichnisse

Mercedes-Benz bildet an mehreren Standorten in Deutschland aus. Die wichtigsten Zentren sind:

• Stuttgart-Untertürkheim (Fokus: Fahrzeugtechnik, Mechatronik, IT)
• Sindelfingen (Fokus: Fahrzeugproduktion, Karosseriebau, Elektronik)
• Bremen (Fokus: Logistik, IT, Automatisierung)
• Rastatt (Fokus: Karosseriefertigung, Automatisierung, Lackiertechnik)
• Hamburg (Fokus: IT, Digitalprojekte, Cybersecurity)

Verzeichnisse für Mercedes-Benz:

• suchen/teilzeit/mercedes-benz-ag/
• suchen/quereinsteiger/mercedes-benz-ag/
• suchen/ausbildung/mercedes-benz-ag/

8. FAQ – Wichtige Nutzerfragen zu Voraussetzungen & Bewerbungsprozess

deine Ausbildung bei Mercedes-Benz

Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst und den Bewerbungsprozess erfolgreich durchläufst, steht deiner Ausbildung bei Mercedes-Benz nichts mehr im Weg. Nutze die genannten Tipps, um dich bestmöglich vorzubereiten, und starte deine Karriere bei einem der innovativsten Automobilunternehmen der Welt.