Welche Ausbildungsberufe bietet Mercedes-Benz?

Mercedes-Benz gehört zu den führenden Ausbildungsbetrieben in Deutschland und bietet eine Vielzahl dualer Ausbildungsberufe in technischen, kaufmännischen und IT-Bereichen. Dabei profitierst du von modern ausgestatteten Berufsschulen, praxisnaher Ausbildung in den Werken und umfassender Betreuung durch Ausbilder:innen. Egal, ob du technisches Geschick, kaufmännisches Interesse oder eine Leidenschaft für IT mitbringst – Mercedes-Benz hat den passenden Ausbildungsberuf für dich.

Ausbildungsplätze bei Mercedes-Benz

1. Überblick: Warum eine Ausbildung bei Mercedes-Benz?

Eine Ausbildung bei Mercedes-Benz verbindet Tradition und Innovation: Neben einer soliden handwerklichen oder kaufmännischen Grundausbildung profitierst du von modernsten Technologien, internationalen Projekten und vielfältigen Entwicklungschancen. Folgende Faktoren zeichnen die Ausbildungsprogramme aus:

• Duales System: Wechsel zwischen Theoriephasen an Berufsschule oder Berufsakademie und praktischer Ausbildung im Werk – oft im 4-Tage-Betrieb, 1-Tag-Schule-Modell.
• Moderne Lernumgebung: Hightech-Einsatz in internen Trainingszentren (z. B. digitale Werkstätten, VR-Labs, Simulationstools).
• Individuelle Betreuung: Persönliche Ausbilder:innen, Mentorenprogramme und kontinuierliche Feedbackgespräche sichern deinen Lernerfolg.
• Gute Übernahmechancen: Nach erfolgreich bestandener Prüfung stehen dir viele interne Perspektiven offen – von Weiterbildungen bis zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Azubi-Events und Sozialleistungen wie vergünstigtes Essen in der Kantine.

2. Technische Ausbildungsberufe

Mercedes-Benz bietet eine Vielzahl technischer Ausbildungsberufe in den Bereichen Fahrzeugbau, Produktion und Elektronik. Hier ein Überblick:

• Kfz-Mechatroniker:in (Fahrzeugtechnik):
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Reparatur, Instandhaltung und Diagnose von Fahrzeugen, Schwerpunkt Bordelektronik, Diagnose-Systeme und modernste Antriebstechnologien (z. B. Hybrid, Elektro).
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss, Gute Noten in Mathematik und Physik, handwerkliches Geschick.
• Industriemechaniker:in:
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Herstellung, Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen, CNC-Maschinenbedienung, Montage von Präzisionsbauteilen.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, technisches Verständnis, gute Noten in Mathematik und Technik.
• Mechatroniker:in:
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Kombination aus Mechanik, Elektronik und Informatik: Aufbau und Programmierung mechatronischer Systeme, Robotik, Sensorik und Aktorik.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Interesse an Elektronik und Automatisierung, gute Noten in Physik und Mathematik.
• Elektroniker:in für Automatisierungstechnik:
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen, SPS-Technik (z. B. SIMATIC), Instandhaltung von Produktionsanlagen.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, technisches Verständnis, gute Noten in Physik, Informatik-Grundkenntnisse von Vorteil.
• Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff- und Kautschuktechnik:
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Verarbeitung von Kunststoffen und Kautschuk, Herstellung von Formteilen, Bedienung von Spritzgießmaschinen, Qualitätskontrolle.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Interesse an Kunststoffverarbeitung, handwerkliches Geschick.
• Werkzeugmechaniker:in:
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Inhalte: Fertigung und Instandhaltung von Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeugen, CNC-Programmierung, Feineinstellung von Werkzeugen.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Präzisionsbewusstsein, gute Noten in Mathematik und technischem Zeichnen.

3. Kaufmännische Ausbildungsberufe

Im kaufmännischen Bereich bietet Mercedes-Benz zahlreiche duale Ausbildungsberufe, die dich auf den Einsatz in Verwaltung, Einkauf, Logistik oder Vertrieb vorbereiten:

• Industriekaufmann/-frau:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Materialwirtschaft, Marketing, Personalwesen und Logistikprozesse.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, gute Noten in Mathematik und Deutsch, Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
• Kaufmann/-frau für Büromanagement:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Büroorganisation, Sekretariat, Kundenbetreuung, Schriftverkehr, Grundlagen der Buchführung und Personalverwaltung.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Organisationsgeschick.
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Beratung und Verkauf von Mercedes-Benz-Originalteilen, Lagerwirtschaft, Marketing und Verkaufsförderung, Umgang mit Ersatzteilkatalogen und Warenwirtschaftssystemen.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Kundenorientierung, kommunikative Fähigkeiten.
• Fachkraft für Lagerlogistik:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Annahme, Lagerung und Versand von Fahrzeugteilen, Kommissionierung, Bestandskontrolle, Transportorganisation.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, körperliche Belastbarkeit, organisatorisches Talent.

4. IT- und Medienberufe

Für technikaffine Talente gibt es attraktive Ausbildungen im IT- und Medienbereich, bei denen du digitale Zukunftsthemen mitgestaltest:

• IT-Systemkaufmann/-frau:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Beratung und Verkauf von IT-Lösungen, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Einführung und Wartung von Soft- und Hardware.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Interesse an IT, kundenorientiertes Auftreten, gute Englischkenntnisse.
• Fachinformatiker:in für Systemintegration:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen, Netzwerkintegration, Troubleshooting und Sicherheitssysteme.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Interesse an Netzwerktechnik, gute Problemlösefähigkeiten.
• Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Entwickeln von Softwarelösungen für interne Anwendungen, Datenbanken, Programmierung (z. B. Java, C#) und Testing.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, logisches Denkvermögen, Grundkenntnisse in Programmierung von Vorteil.
• Mediengestalter:in Digital & Print:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Gestaltung von Werbematerialien, digitale Medienproduktion, Bildbearbeitung, Webdesign und Layout.
  • Voraussetzungen: Mittlere Reife, Kreativität, gute Kenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite).

5. Ausbildungsdauer, Vergütung und Benefits

Die Ausbildungsdauer variiert je nach Beruf zwischen 3 und 3,5 Jahren. Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag und liegt aktuell (Stand 2025) im ersten Ausbildungsjahr bei ca. 1.000–1.050 € brutto monatlich und steigt bis zum dritten Ausbildungsjahr auf ca. 1.100–1.200 €. Darüber hinaus profitierst du von:

• Vermögenswirksamen Leistungen: Arbeitgeberbezuschussung für Vermögenswirksame Leistungen.
• Azubi-Ticket: Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Azubi-Ticket in einigen Regionen.
• Azubi-Events: Teambuilding-Aktivitäten, Workshops und Sportevents nur für Auszubildende.
• Mentoring & Patenprogramme: Erfahrene Auszubildende oder Mitarbeiter:innen begleiten dich während der Ausbildungszeit.
• Direkte Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung und guten Leistungen stehen dir viele Möglichkeiten auf eine Übernahme oder auf Anschlussqualifizierungen offen.

6. Anforderungen & Bewerbungsprozess

Generell solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abschluss der mittleren Reife oder einem gleichwertigen Schulabschluss (je nach Beruf oftmals Fachoberschulreife).
• Gute Noten in den für den gewünschten Beruf relevanten Fächern (z. B. Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch).
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bei technischen Berufen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent bei kaufmännischen oder IT-Berufen.
• Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

1. Online-Bewerbung: Registriere dich im Karriereportal, fülle das Bewerbungsformular aus und lade Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse sowie Praktikumsnachweise hoch.
2. Online-Test: Je nach Beruf folgen ein Einstellungstest (Logisches Denken, Mathematik, Sprachverständnis) und ein berufsbezogener Test (z. B. technisches Verständnis).
3. Auswahlgespräch: Nach bestandenen Tests laden dich Ausbilder:innen zum persönlichen oder virtuellen Interview ein. Hier werden Motivation, Soft Skills und erste fachliche Kenntnisse geprüft.
4. Probearbeitstag (optional): In einigen Fällen absolvieren Bewerber:innen einen Schnuppertag im Werk, um einen realistischen Einblick in den Ausbildungsalltag zu bekommen.
5. Vertragsangebot: Wenn alle Hürden gemeistert sind, erhältst du ein Ausbildungsangebot und einen Ausbildungsvertrag. Dann starten deine Ausbildungsvorbereitungen inkl. Einführungsveranstaltung und Kennenlernen im Team.

7. Standorte & Verzeichnisse

Mercedes-Benz bildet an verschiedenen Standorten in Deutschland und weltweit aus. Die größten Ausbildungsstätten findest du in:

• Stuttgart-Untertürkheim
• Bremen
• Sindelfingen
• Rastatt
• Hamburg (IT-Standort)

Verzeichnisse für Mercedes-Benz:

• suchen/teilzeit/mercedes-benz-ag/
• suchen/quereinsteiger/mercedes-benz-ag/
• suchen/ausbildung/mercedes-benz-ag/

8. FAQ – Wichtige Nutzerfragen zu Ausbildungsberufen

Ausbildung bei Mercedes-Benz

Eine Ausbildung bei Mercedes-Benz bietet dir nicht nur eine fundierte Berufsausbildung, sondern auch den Einblick in modernste Technologien und internationale Projekte. Nutze die Chancen, die dir diese Ausbildungsberufe bieten, und starte deine Karriere bei einem der innovativsten Automobilhersteller der Welt.