Jetzt den passenden Job finden und bewerben
Von der Ausbildung bis zum passenden Voll- oder Teilzeitjob finden Sie auch als Quereinsteiger hier das passende Angebot.
Mercedes-Benz Mobility AG | Stuttgart
Life is always about becoming Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits.
Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence.
Job-ID: MER0003M2I
Mercedes-Benz Mobility AG is a division of Mercedes-Benz Group AG and, with around 10,000 employees, specialises in financial and mobility services. The offer ranges from financing, leasing, vehicle subscriptions and rental, fleet management to digital services for charging and payment, the brokerage of insurance and innovative mobility services. This year, Mercedes-Benz Mobility will once again focus on the 5 strategic dimensions of MBM 2025, one of which is Electrify our future. On the way to "electric only", charging is a decisive factor. Thats why we are taking a consistent step forward as a company: We are building a Mercedes-Benz high-performance charging network. We want charging at Mercedes-Benz to be a special customer experience. In order to build up this holistic charging ecosystem as quickly as possible, we are establishing a new charging unit at MBM that consists of three pillars: Charging in public (@Public), at home (@Home) and in the business sector (@Company/depot). Our Charging Unit is responsible for the business development of the digital charging service Mercedes me Charge and our Mercedes-Benz High Power Charging Network. In this way, we offer Mercedes-Benz customers access to the public charging infrastructure in the markets in Europe, America and Asia. In addition, the team is responsible for various cross-cutting topics such as green charging and data analytics, acting as an interface between the internal departments of vehicle and software development, marketing/sales, communication, quality, legal and international external partners. We are a highly motivated team that helps shape the mobility of tomorrow through a lot of dynamism, creative approaches and agile methods. In this role... You will be involved in the development of holistic (digital) customer solutions for charging services and charging infrastructure in all use cases You will work independently in various subject areas related to international product rollouts, further development of digital customer products as well as in the steering of marketing and communication You will create competitor analyses, strategic decision documents and top management briefings You will work in the moderation of workshops and management meetings with internal and external international partners
The focus of your work can be individually tailored to your expertise and personal preferences. The internship can begin in September 2025.To be successful, ... You are studying industrial engineering, business informatics, business administration or comparable You are business-fluent in German and English You bring experience with digital products / services, preferably customer facing You are interested in the areas of charging / e-mobility / energy supply You are a personality who likes to take on responsibility and is self-motivated to take on new challenges You are passionate about the future of mobility You generate interest when you ... Can demonstrate entrepreneurial thinking and action Have a confident appearance and good communication skills Like to think from the customers perspective and can identify with the product Are an absolute team player You can look forward to ... A modern, inspiring culture An environment with great, committed and very smart people A very successful and global company A flat hierarchy with many design options Diverse learning and development opportunities Flexible working in a hybrid setting A high degree of personal responsibility Additional information: It doesnt work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, certificate of enrollment, current performance record, relevant certificates, if applicable proof of mandatory internship and the standard period of study (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. Please find the criteria of employment "here". Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv@mercedes-benz.com. Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at myhrservice@mercedes-benz.com or by phone: 0711/17-99000 (Monday to Friday between 10 a.m. to 12 a.m. and 1 p.m. to 3 p.m.).Discounts for Employees PossibleMeal-DiscountsCompany RetirementAnnual Profit Share PossibleHybrid Work PossibleMobile Phone for Employees PossibleHealth BenefitsFlextime PossibleEvents for EmployeesMobility OffersLifelong LearningGood Public TransportParkingCanteen, CaféInhouse DoctorBarrier-Free Workplace 1AST1_DE
Mercedes-Benz AG | Bremen
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003LWB
Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein? Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von zwei Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte. Als Praktikant*in im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines motivierten Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten. Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartner*innen an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich standortübergreifend. Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich! Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen. Wir bieten: Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes und unterstützendes Team Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse in Microsoft PowerBI wünschenswert Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).EssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKantine, CaféBetriebsarztBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatz 1AST1_DE
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003IHX
Ob PKW oder Transporter in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen Deine Aufgaben: Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen Kunden qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern Dienstleistungsprodukte und Serviceangebote rund um das Fahrzeug vermitteln Neukunden gewinnen sowie langfristig betreuen und binden Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen im Blick haben
Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (w/m/d) nach VDA/VDIK/ZDK oder mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und bringst darüber hinaus folgendes mit: Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise Affinität für digitalisierte Verkaufsprozesse Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (d)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine zunächst für 12 Monate befristete Stelle. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-nl-muenchen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). EssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote 1AST1_DE
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003D5Y
Alternative Antriebe sind genau dein Ding Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. Deine Aufgaben Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen Fahrzeuguntersuchungen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
Technisches Verständnis und handwerkliches Talent Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Sicheres Farbsehvermögen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und präzise Arbeitsweise Zusätzliche Informationen: Starte deine Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.083 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis zu 1.373,50 Euro im letzten Jahr (je nach Standort). Schließt du deine Ausbildung erfolgreich ab, hast du bei uns beste Übernahmechancen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #KraftfahrzeugmechatronikerEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteParkplatzBetriebsarztKantine, CaféGute Anbindung 1AST1_DE
Mercedes-Benz AG | Sindelfingen
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NMI
Im Team Strategie & Logistikvorplanung gestalten wir im Rahmen strategischer Projekte die globale Supply Chain von Mercedes Benz Cars gemeinsam mit unseren Partnern im In- und Ausland. Wir wirken maßgeblich an der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategie mit und bringen hierfür frühzeitig die entsprechenden Stellhebel in die Produktprojekte ein. Wir planen und leiten die frühen Phasen neuer Baureihenprojekte und sind zentraler logistischer Ansprechpartner für Kosten-/ Prozessbewertungen im Rahmen von Standortvergleichen und bei Produktionsfootprint-Entscheidungen. In Kooperationsprojekten mit internationalen Partnern definieren wir außerdem gemeinsam mit unseren Schnittstellenbereichen die Geschäftsmodelle sowie Logistikprotokolle. Für unser Team suchen wir zeitnah tatkräftige studentische Unterstützung. Dabei wirkst Du aktiv bei unseren vielfältigen Planungsaufgaben mit und übernimmst Teilaufgaben in unserem agilen Projektumfeld. Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu: Mitwirkung bei der Projektleitung Supply Chain in der strategischen Phase von MBC Baureihenprojekten Auswertung logistischer Kennzahlen und Kostenplanung Mitarbeit bei internationalen Standortbewertungen und werksübergreifenden Querschnittsprojekten Übernahme und Leitung von kleinen Teilprojekten Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top- Management Mitarbeit bei administrativer und strategischer Organisationsarbeit
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einen vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Spaß am vielseitigen Arbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). EssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKinderbetreuungParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt 1AST1_DE
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003D5V
Dein Herz schlägt für die Karosserie Du bist von schönen Fahrzeugen begeistert und für dich zählen bei einem Auto auch die äußeren Werte? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles über die Karosserie und sorgst dafür, dass ein Mercedes-Benz immer glänzt. Deine Aufgaben Beurteilung von Fahrzeug- und Karosserieschäden Durchführung von notwendigen Reparaturen und Montagearbeiten Wartung, Prüfung und Einstellung von Fahrzeugen, Systemen und Betriebseinrichtungen Durchführung von Reparaturlackierungen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
Technisches Verständnis und handwerkliches Talent Solides Grundwissen in Mathematik und Physik Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an Fahrzeuginstandhaltung Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und präzise Arbeitsweise Zusätzliche Informationen: Starte deine Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.083 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis zu 1.373,50 Euro im letzten Jahr (je nach Standort). Schließt du deine Ausbildung erfolgreich ab, hast du bei uns beste Übernahmechancen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #KarosserieUndFahrzeugbauerEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteParkplatzBetriebsarztKantine, CaféGute Anbindung 1AST1_DE
Mercedes-Benz Heritage GmbH | Stuttgart
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MD5
Werkstattmeister (w/m/d) im Mercedes-Benz Classic Center der Mercedes-Benz Heritage GmbH Heritage Creates Future. - diesem Leitgedanken verpflichtet, verantwortet die Mercedes-Benz Heritage GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG mit verschiedenen Divisionen die gesamte Bandbreite historischer Themen der Marke mit dem Stern. Das Mercedes-Benz Museum in Stuttgart stellt als eines der bekanntesten und beliebtesten Automobilmuseen der Welt die faszinierende Geschichte des Automobils seit dessen Erfindung im Jahr 1886 umfassend dar und macht die Historie der Marke auf einzigartige Weise für ein breites Publikum erlebbar. Weitere für die Marke relevante historische Stätten sind unter anderem die Gottlieb-Daimler-Gedächtnisstätte in Stuttgart-Bad Cannstatt, das Geburtshaus von Gottlieb Daimler in Schorndorf und das Carl-Benz-Haus in Ladenburg. Das Mercedes-Benz Classic Center in Fellbach dient als Kompetenzzentrum für Klassiker mit dem Stern. Neben einem exklusiven Fahrzeughandel bieten die Expertinnen und Experten Serviceleistungen und Restaurierungen für klassische Mercedes-Benz Fahrzeuge an und sind erste Ansprechpartner beim Thema Original-Teile. Mit dem Zugang zu originalen Fahrzeugunterlagen in den Archiven, welche umfangreiche Zeugnisse der Geschichte des Unternehmens und der Marke dokumentieren, bewahren und pflegen, verfügt die Mercedes-Benz Heritage GmbH über eine weltweit einmalige und einzigartige Wissensbasis. Um die besondere Geschichte von Mercedes-Benz erlebbar zu machen, nimmt die Mercedes-Benz Heritage GmbH an einer Vielzahl renommierter historischer Automobilveranstaltungen und Fachmessen in der ganzen Welt teil. Dafür stehen Klassiker aus der über 1.000 Fahrzeuge umfassenden Sammlung zur Verfügung. Neben der Kommunikation der Markenhistorie steht dort auch der Austausch mit den anerkannten Mercedes-Benz Markenclubs und der Classic-Community im Mittelpunkt. Werden auch Sie als Werkstattmeister (w/m/d) Teil des Mercedes-Benz Classic Centers der Mercedes-Benz Heritage GmbH. Das erwartet Sie
Eigenverantwortliche Führung der Werkstatt und des Ersatzteillagers im Classic Center
Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem technischen Leiter, den Kundenberatern und Projektleitern,
Koordination und Leitung aller Aktivitäten, die zur Erreichung der Werkstattziele (Qualität, Zeit, Kosten und Umsatz) erforderlich sind
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation und der Effizienz in der Werkstatt und im Lager
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen z.B. hinsichtlich des Arbeitsschutzes, Datenschutzes, etc.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter entsprechend den Anforderungen sowie Qualifikation
Der Einsatzort wird sich bis voraussichtlich Quartal 1 2026 in Heimerdingen befinden, danach in FellbachDas erwarten wir Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder Karosseriebauer
Weiterbildung zum Kfz-Meister/Techniker oder Meister im Karosseriehandwerk
Kenntnisse im Motoren- und Aggregate Bereich und/oder Karosserie Bereich von Vorteil
Leidenschaft für klassische Fahrzeuge von Mercedes-Benz und einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der klassischen Automobile
Selbstständiges Arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum führen einer wirtschaftlich erfolgreichen Werkstatt
Reisebereitschaft, Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B vorhanden Wissenswertes und Voraussetzungen
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
Arbeitsort: Classic Center Fellbach (bis Q1 26 Heimerdingen)
Arbeitsbereich: Mercedes-Benz Heritage GmbH, Mercedesstr. 100, 70372 Stuttgart Überzeugt?
Dann lassen Sie mit uns den Stern gemeinsam scheinen! Bewerben Sie sich online und fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an unser Recruiting-Team unter career_mbh-gmbh@mercedes-benz.com.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Mehr erfahren: www.mercedes-benz.com/museum @MercedesBenzMuseum
@MB_Museum Mercedes-Benz Heritage GmbH, Mercedesstraße 100, 70546 Stuttgart/Germany
Ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art, wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein 1AST1_DE
Daimler Truck | Leipzig
Audi Berlin GmbH | Berlin
Mercedes-Benz AG | Sindelfingen
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NQ5
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. In unserer Abteilung gestalten wir die Zukunft des autonomen Fahrens. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung hochmoderner ADAS-Komponenten von Sensorik bis hin zu intelligenten Reinigungssystemen. Unser Team verantwortet dabei das Reinigen, Freihalten, Heizen und die Vorkonditionierung der Sensoren, um deren zuverlässige Funktion bei allen Wetterbedingungen sicherzustellen. So ermöglichen wir ein hochverfügbares und komfortables Level-3-Fahrerlebnis. Unser Projektteam besteht aus 9 engagierten Teammitgliedern. Wir decken alle relevanten Entwicklungsrollen ab und arbeiten eng mit den Bereichen Software, Systemarchitektur und Konstruktion zusammen. In einem hybriden, agilen Setup mit Prüfständen an einem weiteren Standort setzen wir auf offene Kommunikation, Teamgeist und Flexibilität. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die es unseren Kundinnen ermöglichen, die Fahraufgabe immer häufiger und länger an das Fahrzeug zu übergeben für maximalen Komfort und Sicherheit. Als Teil unseres Teams unterstützt Du in der Entwicklung innovativer Lösungen zur Sicherstellung der Sensorverfügbarkeit für das autonome Fahren und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung innovativer Teststrategien von Sensorfreihaltesystemen. Deine Aufgaben umfassen: Entwicklung, Automatisierung und Absicherung von Test- und Messkonzepten zur Reinigung, Freihalten, Beheizung und Vorkonditionierung von ADAS-Sensoren Durchführung und Auswertung von Tests an SiL- / HiL- Prüfständen zur Validierung unserer Lösungen Unterstützung bei der Integration und Erprobung unserer Systeme an Prüfständen und im Fahrzeug Aktive Mitgestaltung agiler Entwicklungsprozesse in einem hybriden Arbeitsumfeld Die Werkstudententätigkeit kann ab Juli 2025 oder nach Absprache beginnen. Studiengang mit technischem Hintergrund, z. B. im Ingenieurswesen, Softwareentwicklung oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Confluence, Jira Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (wie z.B. Python oder Java) Vorkenntnisse in CANape / CANoe und Fahrzeugdiagnose hilfreich aber nicht für alle Themen erforderlich, sowie die Bereitschaft neue Tools zu erlernen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität in einem hybriden, agilen Arbeitsumfeld Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).EssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote 1AST1_DE
