Jobs beim Autobauer in Stuttgart1

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NC6
Ob PKW oder Transporter in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Alternsvorsorge und weitere Vergünstigungen Deine Aufgaben: Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen Kunden qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern Dienstleistungsprodukte und Serviceangebote rund um das Fahrzeug vermitteln Neukunden gewinnen sowie langfristig betreuen und binden Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen im Blick haben
Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (w/m/d) nach VDA/VDIK/ZDK oder mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und bringst darüber hinaus folgendes mit: Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise Affinität für digitalisierte Verkaufsprozesse Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (d)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit und befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen Beschäftigung interessiert! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-nl-stuttgart@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebote 1AST1_DE

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NA8
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mercedes-Benz Cars Marketing & Sales (MS) umfasst die Funktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und kümmert sich um die Entwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs von Mercedes-Benz Cars, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken. MercedesBenz Global Training ist der weltweite Trainingsdienstleister für alle MercedesBenz Retailmitarbeiter. Damit wird eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Werkstatt, im Kundenkontakt und auf der Führungsebene ermöglicht. Ob e-Training oder Präsenztraining: Maßgeschneiderte Trainingskonzepte fördern und fordern, liefern praxisorientiertes Know-how und sorgen für höchste Motivation. Und davon profitiert nicht nur der einzelne Mitarbeiter, sondern das ganze Team- und letztlich unsere Kunden. Wenn Du motiviert bist bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Du Wert legst auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und es Dir Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Business Intelligence: Unterstützung bei der Erstellung von Reporting-Lösungen mit dem Tool Qlik Vorbereitung und Test von Datengrundlagen zur Sicherstellung korrekter Berichte Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Unterstützung bei spezifischen Aufgaben. Business Information Security Office (BISO): Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Cyber Security-Vorgaben Durchführung von Informationsklassifizierungen Mitwirkung bei der Koordination und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation und Bereinigung von Laufwerken und Systemen Datenschutz: Durchführung von Interviews mit Verfahrenseignern zur Dokumentation von Datenschutzprozessen. Erfassung und Pflege von Verarbeitungstätigkeiten im Verfahrensverzeichnis. Mitwirkung an der Einhaltung und Verbesserung der Datenschutz-Compliance
Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Interesse an Datenanalyse, IT-Sicherheit und Datenschutz Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebote 1AST1_DE

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003N6T
Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail. Unsere rund 300 Mitarbeitenden bilden das Fundament unseres Erfolgs. Werde auch Du Teil des Teams. Als Praktikant*in im Bereich Personal hast Du sowohl die Möglichkeit Dein Wissen und Deine Erfahrungen einzubringen, als auch die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Mitwirken im operativen Tagesgeschäft des HR Teams (z.B. Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen wie etwa Eintritte und Versetzungen, Arbeitszeitthemen, HR-Reportings) Eigene Projekte, bei denen Du Deine Kreativität und Deine konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, z.B. Organisieren und Durchführen unternehmensinterner Veranstaltungen, Personalentwicklungsthemen, Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Themen der Dualen Hochschule (Betreuung der Studierenden, Mitarbeit im Recruiting etc.) Erstellen von Präsentationen für das HR Management
Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Hohe Motivation und Gestaltungswille Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter humanresources_mbcs@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).Hybrides Arbeiten möglichCoachingMit­arbeiter EventsGesund­heits­maß­nahmenMit­arbeiter­rabatte möglichEssens­zulagenMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter­handy möglichBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFlexible Arbeits­zeit möglichKantine, CaféGute An­bindungBarriere­frei­heitPark­platzKinder­betreuungBetriebs­arzt 1AST1_DE

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NEK
Seit 2016 verbindet die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bietet das Tochterunternehmen der Mercedes-Benz AG innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle.
Mercedes-Benz Connectivity Services schafft digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von Mercedes-Benz Fahrzeugen weltweit. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Der sichere und verantwortungsvolle Umgang mit Daten ist dabei die Basis für die Akzeptanz von Dienstleistungen rund um das vernetzte Fahren. Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beschäftigt rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte. Der Bereich Human Resources ist ganzheitlich für alle Personalthemen der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH verantwortlich. Während Deines Praktikums arbeitest Du eng mit unserer HR Business Partnerin zusammen und lernst die Arbeit im Personalbereich von Grund auf kennen. Dabei erwarten Dich vor allem folgende spannende Aufgaben: Mitarbeit bei Recruiting- und Employer Branding-Aktivitäten Unterstützung bei der Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitwirkung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten (u.a. Compensation & Benefits) sowie Einblicke in aktuelle HR-Transformationsprojekte Mitarbeit bei der Erhebung von Kennzahlen im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung Unterstützung im operativen, abwechslungsreichen Tagesgeschäft Initialisierung, Organisation und Durchführung von internen Events und Veranstaltungen Zusätzliche Informationen:
Standort: Stuttgart-Vaihingen
Start: ab Juli 2025
Dauer: 6 Monate (40 Stunden/Woche)Das bringst Du idealerweise mit: Studiengang BWL/VWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Begeisterung für Personalthemen Wir bieten mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns: Mitgestaltung der Zukunft in einem Mix aus Corporate und Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten und erfahrenen Team Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen Besondere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Praktikantenstammtische und weitere konzernweite Veranstaltungen für Studierende, Kantine, Obstkorb im Office und vieles mehr Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkhaus, U-Bahn- und S-Bahn-Stationen) Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben, sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.Mit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter EventsHybrides Arbeiten möglichBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFlexible Arbeits­zeit möglichKantine, CaféGute An­bindungBarriere­frei­heitPark­platzKinder­betreuungBetriebs­arzt 1AST1_DE

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NF9
Hey! Bist Du auf der Suche nach einem coolen und abwechslungsreichen Praktikum in der globalen Kommunikation eines der bekanntesten Automobilunternehmen der Welt? Willst Du die Basics des Journalismus kennenlernen und hast Du frische Ideen, wie wir unseren Webauftritt noch besser machen können? Möchtest Du wissen, wie crossmediale Kommunikation wirklich funktioniert und selbst aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns ins Team und hilf uns bei unseren spannenden Aufgaben! Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz kümmern wir uns nicht nur um die Unternehmens-Website, sondern auch um das Medienmanagement des Vorstands und erstellen Inhalte für Social Media. Als Pressesprecher sind wir außerdem für die externe Kommunikation zu Unternehmensstrategie, Politik, Außenbeziehungen und IT zuständig. Redaktion der Corporate Website Während Deines Praktikums unterstützt Du die Redaktion unserer Corporate Website group.mercedes-benz.com. Du recherchierst und schreibst Beiträge und begleitest sie bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest Du sowohl redaktionell als auch mit unserem Content-Management-System. Du solltest ein gutes Auge für die Visualisierung von Beiträgen und Internetseiten mitbringen. Deine Aufgaben: Beiträge planen, recherchieren und schreiben für group.mercedes-benz.com und andere Kanäle Arbeiten im Content-Management-System: Artikel- und Verteilerseiten anlegen, Fotos, Videos und Dokumente einbinden Unterstützung bei Events Mithelfen bei der Themenplanung für die Corporate Website Selbstständige Betreuung und Umsetzung von redaktionellen Projekten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Website Wichtig: Packe Deiner Online-Bewerbung ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf bei und setze die Häkchen im Online-Formular. Wenn Du schon redaktionelle Arbeitsproben hast, freuen wir uns darauf! Studiengang: Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Germanistik oder etwas Vergleichbares Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Fit in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Interesse an Web 2.0 Persönliche Skills: Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Humor, Neugier und Begeisterung, selbstständiger Arbeitsstil Sonstiges: Praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit sind ein Plus, ebenso wie Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Photoshop oder Videoschnitt-Software Holger Mohn ist für Dich da unter +49 160 862 00 09 oder per Mail (holger.mohn@mercedes-benz.com). Das Praktikum startet am Montag, 01. September 2025, in Vollzeit (35 Stunden). Es dauert sechs Monate (Ende: 27. Februar 2026). Ein späterer Start (1-3 Wochen) ist eventuell möglich. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-[standort]@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebotePark­platzKantine, CaféKinder­betreuungBarriere­frei­heitGute An­bindungBetriebs­arzt 1AST1_DE

Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003N7H
Du möchtest hinter die Kulissen der Unternehmenskommunikation eines internationalen Automobilunternehmens blicken? Du interessierst Dich für Wirtschafts- und politische Themen? Bei uns vereinen wir alles unter einem Dach! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab September 2025 dabei, die politische Kommunikation eines Großkonzerns zu gestalten. Als Teil unseres Teams im Headquarter von Mercedes-Benz arbeitest du im direkten Umfeld des Top-Managements. Du lernst aus erster Hand, wie externe Kommunikation auf höchster Ebene in einem dynamischen, politischen Umfeld funktioniert.
In diesem Praktikum wirst Du die Positionierung von Mercedes-Benz in den Medien und auf Social Media zu aktuellen Themen im Bereich Wirtschaft und Politik kennenlernen. Unterstütze unser Team bei Journalistenanfragen, Interviewvorbereitungen und der Analyse von politischen Fragestellungen. Unsere Mission ist es, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, und diese Botschaft möchten wir gemeinsam mit Dir nach außen tragen. Die zentrale Herausforderung ist es, politische Inhalte verständlich und mediengerecht aufzubereiten sowohl intern als auch gegenüber der Öffentlichkeit. Kein Tag ist wie der andere, und genau das macht dieses Praktikum so spannend. Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Sprachregelungen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Fachbereichen Unterstützung beim Recherchieren und Verfassen von Pressetexten sowie dem Beantworten von Presseanfragen zu Corporate und External Affairs Themen Verfassen und Redigieren von Texten für Social Media Posts und das Intranet zu Corporate und External Affairs Themen Unterstützung bei der Positionierung von Executives und Vorständen bei Corporate und External Affairs Themen Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Internationalisierung der Corporate und External Affairs Kommunikation von Mercedes-Benz Übernahme von übergreifenden Projekten für den Bereich Corporate Communications bei Mercedes-Benz Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts
Studiengang: Medienmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang Grundsätzliches Interesse an einem breiten Spektrum, insbesondere an (wirtschafts-) politischen Themen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe sprachliche Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und in einfacher Sprache zu formulieren IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute und visuell ausgeprägte PowerPoint-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen: Themengespür, Leistungsbereitschaft, strategisches und vernetztes Denken, sicheres und freundliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Neugier, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative Sonstiges: Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit, Grundverständnis für politische Themen ist von Vorteil Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ohne Motivationsschreiben leider nicht beachten können. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-[standort]@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebotePark­platzKantine, CaféKinder­betreuungBarriere­frei­heitGute An­bindungBetriebs­arzt 1AST1_DE