Erfahrungsberichte: Quereinsteiger bei BMW – Erfolgsgeschichten aus der Praxis

Der Sprung in die Automobilbranche kann bei BMW gelingen – auch ohne klassische Fahrzeugtechnik-Ausbildung. Zahlreiche Quereinsteiger:innen berichten von ihren persönlichen Wegen, Herausforderungen und Erfolgen beim Branchenwechsel. Erfahre, wie verschiedene Berufsfelder von Marketing über IT bis zur Fertigung den Einstieg ermöglicht haben und welche Tipps sie für deinen eigenen Weg geben 

Quereinstiegsstellen bei BMW 

1. Vom Marketing in die Produktentwicklung – Susannes Weg

Susanne H. arbeitete fünf Jahre in einer Werbeagentur, bevor sie sich 2021 für den Quereinstieg in die Produktentwicklung bei BMW entschied. Durch das interne Mentoring-Programm lernte sie von erfahrenen Ingenieur:innen, besuchte E-Learning-Module zu CAD-Software und übernahm bereits nach sechs Monaten erste Aufgaben im Prototypenbau. „Die Kombination aus Theorie und Praxis war ideal“, sagt Susanne. „Ich konnte mein kreatives Marketing-Know-how einbringen und gleichzeitig technische Fähigkeiten aufbauen.“ Heute leitet sie ein kleines Team bei der Entwicklung neuer Cockpit-Designs.

2. IT-Architekt in Teilzeit – Marks Umstieg

Mark T. war Senior IT-Consultant in einer Bank, bevor BMW 2022 einen internen Kurs „Automotive Cloud-Architekturen“ anbot. Er bewarb sich auf die Quereinstiegsstelle und startete in Teilzeit mit 60 %. Durch Projektarbeit in der BMW IT konnte er Kenntnisse in Microservices und Kubernetes vertiefen. „Flexibles Lernen und Praxisprojekte haben mir den Übergang erleichtert“, erklärt Mark. Nach neun Monaten wechselte er in eine Vollzeitrolle als Cloud-Architekt und betreut heute den Rollout einer neuen IoT-Plattform.

3. Produktionsleitung trotz Gesundheitswesen-Background – Karinas Erfahrung

Karina S. war vor ihrem Wechsel Krankenschwester und wollte sich beruflich weiterentwickeln. Im Quereinstiegsprogramm für Fertigung lernte sie Lean-Management-Methoden und Qualitätskontrolle. In Workshops der BMW Academy erhielt sie eine IHK-Zertifizierung als Lean Coordinator. „Die strukturierte Umschulung und das Hands-on in der Montage haben mich begeistert“, berichtet Karina. Heute ist sie Teamleiterin in der Montagelinie in Leipzig und optimiert Produktionsprozesse gemeinsam mit ihrem Team.

4. HR-Business Partner aus dem Start-Up-Umfeld – Jans Bericht

Jan M. kam 2023 aus einer HR-Position in einem Tech-Start-Up zu BMW. Er nutzte das interne Weiterbildungsportal für Schulungen in Organisationsentwicklung und globaler Talentakquise. Durch Hospitationen in verschiedenen internationalen Standorten wie USA und China baute er ein Netzwerk auf. „Als Quereinsteiger im HR-Bereich profitierte ich von virtuellem Mentoring und internationalen Austauschformaten“, so Jan. Heute betreut er als HR-Business Partner mehrere Geschäftsbereiche.

5. Data Analyst aus dem Einzelhandel – Leas Karriere­wechsel

Lea K. brachte Erfahrung in Datenanalyse und Reporting aus dem Einzelhandel mit. Über ein extern gefördertes Zertifikat „Data Science“ und interne E-Learnings stieg sie Anfang 2024 als Data Analystin ein. An ihrem ersten Projekt arbeitete sie mit Sensordaten aus der Produktionslinie und optimierte Wartungszyklen. „Mein Quereinstieg war dank praxisnaher Schulungen und kollegialer Unterstützung reibungslos“, sagt Lea. Inzwischen leitet sie ein kleines Analytics-Team.

6. Technischer Einkäufer aus Anlagenbau – Michaels Perspektive

Michael F. war technischer Einkäufer in der Chemiebranche und wollte im Automotive-Bereich Fuß fassen. Im BMW-Programm für Supply-Chain-Quereinsteiger absolvierte er Schulungen zu SAP MM und Lean Procurement. In seinem ersten Projekt implementierte er neue Lieferanten-Qualitätsbewertungen. „Die Kombination aus Fachseminaren und On-the-Job-Training hat mich schnell handlungsfähig gemacht“, erklärt Michael. Heute verantwortet er den Einkauf von Karosseriekomponenten.

7. Tipps aus den Erfahrungsberichten

• Nutze interne Mentoring-Programme: Erfahrene Kolleg:innen begleiten deinen Einstieg praktisch und kulturell.
• Investiere in gezielte Weiterbildung: E-Learnings, Workshops und externe Zertifikate erleichtern den Wissensaufbau.
• Setze auf Praxisphasen: On-the-job-Einsätze im Werk oder in Projekten verankern neues Know-how nachhaltig.
• Baue ein Netzwerk auf: Hospitationen und virtuelle Community-Meetups schaffen Verbindungen und Karrierechancen.
• Kommuniziere deine Stärken: Hebe übertragbare Skills aus deinem bisherigen Beruf hervor und zeige Lernbereitschaft.

Quereinstiegjobs bei BMW 

Fazit: Erfolg durch Austausch und Qualifikation

Die Erfahrungsberichte von Susanne, Mark, Karina, Jan, Lea und Michael zeigen: Quereinsteiger:innen finden bei BMW vielfältige Chancen, wenn sie gezielt Mentoring, Umschulung und Praxisphasen nutzen. Dein persönlicher Branchenwechsel kann so erfolgreich gelingen.