Bewerbung bei Volkswagen – Was gehört in deine Unterlagen?
Eine vollständige und durchdachte Bewerbungsmappe ist deine Eintrittskarte zu Volkswagen. Damit du im Auswahlprozess überzeugst, solltest du alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im passenden Format übermitteln. Hier erfährst du, welche Unterlagen du benötigst, wie du sie am besten gestaltest und worauf Recruiter bei VW besonders achten.
1. Deckblatt (optional)
Ein Deckblatt ist kein Muss, kann jedoch Professionalität ausstrahlen. Gestalte es übersichtlich mit:
- Vollständigem Namen
- Position, auf die du dich bewirbst
- Datum und Bewerbungsnummer (falls vorhanden)
- Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Telefonnummer
Verwende das VW-Corporate-Design nicht, aber halte Schrift und Farben dezent—z. B. dunkles Grau oder Blau.
2. Anschreiben
Das Anschreiben ist das Herzstück deiner Bewerbung. Es sollte maximal eine Seite lang sein und folgende Elemente enthalten:
- Betreffzeile: „Bewerbung als [Position] – Referenznummer [XYZ]“
- Einleitung: Kurze Motivation und wie du auf die Stelle aufmerksam wurdest.
- Hauptteil: Relevante Erfahrungen, Erfolge und warum du zu VW passt.
- Schlussteil: Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin, Dank und Verweis auf Anlagen.
Achte auf klare Absätze, aktive Formulierungen und individuelle Anpassung an VW-Werte wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
3. Tabellarischer Lebenslauf
Dein Lebenslauf sollte folgende Stationen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge listen:
- Persönliche Daten (max. 5 Zeilen)
- Berufserfahrung (inkl. Praktika, Werkstudententätigkeiten)
- Ausbildung und Studium
- Weiterbildungen & Zertifikate
- Sprach- und IT-Skills
- Hobbys & Engagement (optional, nur wenn relevant)
Maximal zwei Seiten, klar strukturiert mit Datum/Ort und je 2–3 Stichpunkten pro Station.
4. Zeugnisse & Zertifikate
Lege Kopien folgender Dokumente bei:
- Letztes Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen
- Zertifikate (Sprachtests, IT-Zertifikate, Weiterbildungen)
Scanne Dokumente in guter Qualität (300 DPI) und wandle sie in komprimierte PDF um, um eine vernünftige Dateigröße (< 5 MB) zu gewährleisten.
5. Bewerbungsfoto
Ein professionelles Bewerbungsfoto ist in Deutschland nach wie vor üblich. Achte auf:
- hohe Auflösung, Passbildformat (ca. 4,5 × 6,5 cm)
- dezentes Business-Outfit
- neutralen Hintergrund und natürliche Beleuchtung
Füge das Foto oben rechts auf dem Lebenslauf oder optional auf dem Deckblatt ein.
6. Arbeitsproben & Referenzen (je nach Position)
Für kreativ-technische oder kommunikative Stellen kannst du Arbeitsproben beilegen:
- Portfolios (Grafik, UX-Design, Textbeiträge)
- Programmier- oder Entwicklungsprojekte (GitHub-Link im Lebenslauf)
- Präsentationen oder Publikationen
Verlinke Online-Portfolios und biete nur relevante Beispiele an.
7. Format & Dateibenennung
Reiche alle Unterlagen als eine PDF-Datei ein, um sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergib einen sprechenden Dateinamen, z. B.:
Max_Mustermann_Bewerbung_IngenieurVW.pdf
So findet die Personalabteilung deine Mappe sofort in der Flut eingehender Bewerbungen.
8. Online-Portal vs. E-Mail
VW nutzt ein Online-Bewerbungssystem. Lade deine PDF hoch und fülle das Bewerbungsformular vollständig aus. Falls per E-Mail gewünscht, achte auf:
- Betreff: „Bewerbung [Position] – [Dein Name]“
- freundliche Anrede und klare E-Mail-Struktur im Text
- Anlagen als PDF im Anhang (max. 5 MB)
9. Nachbereitung & Tracking
Notiere dir Datum der Bewerbung und Bewerbungsnummer. Falls nach zwei Wochen keine Rückmeldung erfolgt, sende eine kurze, freundliche Nachfrage per E-Mail.
10. Letzte Checkliste
- Rechtschreibung und Grammatik geprüft (ggf. Tools wie Duden oder Sprach-Checker nutzen)
- Alle Dokumente vollständig und aktuell
- PDF auf Lesbarkeit getestet (auf verschiedenen Geräten)
- Persönliche Ansprechpartner:in recherchiert und in Anschreiben genannt
- Achte auf konsistentes Design (Schriftgröße, Ränder, Abstände)
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