Vorstellungsgespräch bei Volkswagen – Fragen & Profi-Tipps

Dein Vorstellungsgespräch bei VW ist der Schlüssel zur Karriere im Automobilkonzern. Ob im Assessment Center, im persönlichen Gespräch vor Ort oder digital per Video-Interview: Mit gezielter Vorbereitung, passenden Antworten auf typische Fragen und einem professionellen Auftritt hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Vorstellungsgespräch bei VW

1. So bereitest du dich vor

• Recherche: Informiere dich über VW-Marken, aktuelle Projekte (Elektromobilität, Digitalisierung) und Unternehmenswerte.
• Stärken/Schwächen-Analyse: Notiere dir 3–5 Stärken mit konkreten Beispielen und 1–2 Schwächen, die du aktiv angehst.
• STAR-Methode üben: Strukturiere Antworten zu Verhaltensfragen nach Situation, Task, Action, Result.
• Mock-Interviews: Simuliere Gespräche mit Freund:innen oder Karriere-Coaches.
• Unterlagen-Check: Portfolio, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio-Links griffbereit halten.

2. Häufige Interview-Fragen bei VW

1. Erzählen Sie uns etwas über sich: Kurzprofil mit Stationen, Motivation für VW und Beitrag zum Team.
2. Warum Volkswagen? Beziehe dich auf Werte wie Nachhaltigkeit oder Innovationskraft und eigene Ziele.
3. Was sind Ihre größten Stärken/Schwächen? Nutze authentische Beispiele und zeige Lernbereitschaft.
4. Szenario-Fragen: „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team herausgefordert haben.“ (STAR!)
5. Technische Fragen: Branchenspezifische Themen je nach Rolle, z. B. Grundlagen Elektrotechnik oder Softwarearchitektur.
6. Fragen zur Mobilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Dienstreisen.
7. Gehaltsvorstellung & Eintrittstermin: Nenne eine realistische Range und deinen frühesten Start.

3. Tipps für die richtige Körpersprache

• Blickkontakt: Halte ihn, aber starr nicht. Wechsle mindestens alle 5 Sekunden.
• Haltung: Aufrechte Sitzposition ohne Verkrampfen.
• Handgestik: Unterstütze Erklärungen dezent, vermeide wildes Gestikulieren.
• Lächeln: Natürliches Lächeln signalisiert Sympathie und Offenheit.

4. Outfit & erster Eindruck

Business-Casual ist in der Regel angemessen. Für technische und kaufmännische Rollen gilt:

• Herren: Hemd, Sakko, ggf. Krawatte. Stoffhose und saubere Schuhe.
• Damen: Bluse/Top mit Blazer, Business-Rock oder Stoffhose. Dezente Accessoires.
• Accessoires: Uhren, Schmuck und Parfum zurückhaltend wählen.

Ein gepflegtes Äußeres erhöht deine Glaubwürdigkeit.

5. Ablauf des Gesprächs

Ein typisches VW-Interview verläuft in drei Phasen:

1. Begrüßung & Small Talk: Einstieg, kurze Vorstellung deines Gegenübers.
2. Hauptteil: Fachliche & verhaltensbezogene Fragen, Case-Aufgabe oder Mini-Präsentation.
3. Abschluss: Deine Fragen, nächster Schritt im Prozess und Verabschiedung.

Plane insgesamt 45–60 Minuten ein. Bei digitalen Interviews rechnet man 60–75 Minuten.

6. Vorbereitung auf das digitale Interview

• Technik-Check: Kamera- und Mikrofontest 15 Minuten vorher.
• Standortwahl: Ruhiger, gut beleuchteter Raum ohne störende Hintergründe.
• Kleidung: Business-Casual auch vor der Webcam.
• Internet: LAN-Verbindung oder stabiles WLAN nutzen.

7. Fragen, die du stellen solltest

Zeige Interesse und plane 3–5 Fragen vorab:

• „Wie sieht der Einarbeitungsplan für diese Position aus?“
• „Welche Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich Teilzeit- oder Projektleitungsinteressierten?“
• „Wie würden Sie die Teamkultur hier beschreiben?“

8. Nach dem Gespräch

• Dankes-Mail: Innerhalb von 24 Stunden per E-Mail, konkreter Bezug auf das Gespräch.
• Selbstreflexion: Notiere, was gut lief und was du beim nächsten Interview optimieren möchtest.
• Follow-Up: Falls keine Rückmeldung nach der im Gespräch genannten Frist erfolgt, kurze Nachfrage.

Einladung zum VW-Interview