Welche Berufe eignen sich für den Quereinstieg bei Volkswagen?

Ein Quereinstieg bei Volkswagen bietet engagierten Fachkräften aus anderen Branchen die Möglichkeit, ihre Karriere neu auszurichten und in zukunftsweisenden Bereichen der Automobilindustrie Fuß zu fassen. Volkswagen sucht gezielt nach externem Know-how in IT, Projektmanagement, Marketing, Produktion, Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Finanzen und HR. In diesem Artikel erfährst du, in welchen Berufsfeldern deine bisherigen Kompetenzen besonders gefragt sind und welche Qualifikationen du mitbringen solltest.

Quereinsteiger-Programme bei VW

1. IT & Digitalisierung

Volkswagen treibt die digitale Transformation voran – von vernetzten Fahrzeugen über Car-Software-Plattformen bis zu Datenanalysen in der Produktion. Quereinsteiger mit Erfahrung in Softwareentwicklung (Java, C++, Python), Cloud-Architekturen, Data Science oder Cybersecurity finden in den Bereichen IT-Entwicklung, DevOps, Data Analytics und IT-Consulting attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Zertifikate in agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder Cloud-Plattformen (AWS, Azure) sind von Vorteil.

2. Projektmanagement & Prozessoptimierung

Erfahrene Projektmanager:innen, Prozess- oder Lean-Management-Expert:innen sind bei VW gefragt, um komplexe Großprojekte (z. B. Produktionslinien, Elektromobilitäts-Initiativen) termingerecht umzusetzen. Kenntnisse in PRINCE2, PMI-Standards oder Six Sigma eröffnen den Weg in PM-Offices. Quereinsteiger können sich zudem auf interne Umschulungsprogramme bewerben, die sie mit Automotive-spezifischem Wissen versorgen.

3. Marketing, Vertrieb & Kundenservice

Branchenerfahrung im B2B- oder B2C-Marketing, CRM und digitalem Vertrieb überträgt sich direkt auf die Volkswagen-Markenwelt. Quereinsteiger mit Expertise in Social-Media-Strategien, Content Marketing oder E-Commerce unterstützen Kampagnen für Fahrzeuge und Mobilitätsdienste. Im Vertrieb und After-Sales-Service sind Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Netzwerk-Management gefragt.

4. Produktion & Logistik

Erfahrene Logistiker:innen und Produktionsingenieur:innen aus anderen Industrien sind in Fertigungssteuerung, Materialflusssystemen und Supply-Chain-Management willkommen. Kenntnisse in SAP-MM/WM, Lean Production oder Industrie 4.0-Technologien bieten eine solide Basis, um sich in der High-Tech-Produktion von Fahrzeugen einzubringen.

5. Forschung & Entwicklung

Quereinsteiger:innen mit naturwissenschaftlichem oder technischem Hintergrund (Physik, Chemie, Werkstofftechnik) finden in der Batterieforschung, Leichtbau, Werkstoffprüfung oder Aerodynamik spannende Aufgaben. Kooperationen mit Hochschulen und Forschungsinstituten erleichtern den Wissenstransfer, und VW-interne Labore bieten modernste Ausstattung.

6. Finance & Controlling

Auch in Finance & Controlling sind fachfremde Quereinsteiger gefragt, die bereits Erfahrung in Buchhaltung, Bilanzierung oder Risikomanagement haben. Kenntnisse in SAP-FI/CO, Power BI oder Datenmodellierung helfen, Finanzprozesse zu digitalisieren und strategische Entscheidungen mit aussagekräftigen Analysen zu unterstützen.

7. HR & Personalentwicklung

Quereinsteiger:innen mit Background in Recruiting, Personalmarketing, Learning & Development oder Change Management verstärken die HR-Abteilungen von VW. Erfahrung im Einsatz von HR-Tools (z. B. SuccessFactors), Know-how in Employer Branding oder Coaching-Methoden sind wertvolle Kompetenzen.

8. Compliance, Recht & Datenschutz

Fachleute aus Anwaltskanzleien oder Beratungen, die sich auf Compliance, Vertragsrecht oder Datenschutz spezialisiert haben, sind für VW unerlässlich. Die Automobilbranche unterliegt strengen Regulierungen – hier zählen juristische Expertise und praktische Erfahrung in Governance-Frameworks.

9. Voraussetzungen & Qualifizierungen

Für einen erfolgreichen Quereinstieg sind meist folgende Voraussetzungen hilfreich:

• Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Zielbranche
• Relevante Zertifikate (z. B. Scrum, Lean Six Sigma, SAP-Module, AWS, Datenschutz)
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Selbstorganisation, Teamfähigkeit

Volkswagen bietet in Kooperation mit IHK und privaten Anbietern spezialisierte Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Quereinsteiger gezielt auf Automotive-Standards vorzubereiten.

10. Weitere Tipps für Quereinsteiger

• Netzwerken: Trete LinkedIn-Gruppen und XING-Netzwerken rund um VW und Automotive bei.
• Praxisprojekte: Erstelle ein Portfolio oder Case Studies, die deine relevanten Erfolge dokumentieren.
• Mentoring: Nutze das interne Mentoring-Programm „VW Career+“ für persönliche Begleitung.
• Stellen­-Alerts: Abonniere Job-Alerts im Karriereportal unter /suchen/quereinsteiger/volkswagen-ag/.

Chancen als Quereinsteiger:in bei VW