Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung bei Volkswagen

Die Ausbildung bei Volkswagen ist nur der erste Schritt in eine erfolgreiche Karriere. VW bietet seinen Fachkräften eine große Bandbreite an Weiterbildungsangeboten – von klassischen Aufstiegs-Qualifikationen wie dem Industriemeister oder dem Staatlich geprüften Techniker über Fachwirt-Programme bis zu dualen Studiengängen, internationalen Austauschprogrammen und digitalen Kursen der VW Learning Academy. Hier erfährst du, wie du deine berufliche Entwicklung systematisch planst und welche Fördermöglichkeiten dir zur Verfügung stehen.

Weiterbildung nach der Ausbildung

1. Industriemeister & Techniker – Aufstiegs­fortbildungen

Nach der Ausbildung ist der Industriemeister (IHK) eine bewährte Qualifikation für angehende Führungskräfte in Produktion und Technik. VW unterstützt dich mit:

• Freistellung: Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für Präsenzseminare.
• Kostenzuschuss: Übernahme von bis zu 50 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.
• Aufstiegs-BAföG-Beratung: Unterstützung bei der Beantragung von Zuschüssen und Darlehen.

Alternativ bietet VW in Kooperation mit Berufsschulen den Staatlich geprüften Techniker (z. B. Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik) an – ideal, wenn du technisch vertiefen möchtest. Auch hier profitierst du von internen Zuschüssen und flexiblen Blockseminaren.

2. Fachwirt-Programme für kaufmännische Profis

Kaufmännische Auszubildende können nach Abschluss zum Industriefachwirt oder Technischen Fachwirt (IHK) aufsteigen. VW fördert diese Qualifizierung durch:

• Zuschuss zu Kurs- und Prüfungsgebühren: Bis zu 60 % Erstattung.
• Mentoring: Begleitung durch erfahrene Fachwirt:innen aus der Fachabteilung.
• Interne Workshops: Vorbereitung auf betriebswirtschaftliche Prüfungsinhalte und Projektarbeit.

3. Duales Studium in Kooperation mit Hochschulen

Volkswagen bietet duale Studiengänge an, die Theorie an der Hochschule mit Praxis im Unternehmen verbinden. Beliebte Studiengänge sind:

• Bachelor of Engineering in Mechatronik
• Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen
• Bachelor of Arts in Business Administration
• Bachelor of Science in Informatik

Duales Studieren ermöglicht dir, während des Studiums bereits Gehalt zu verdienen und erste Führungserfahrung in Projekten zu sammeln. VW übernimmt einen Großteil der Studiengebühren und gewährt dir ein regelmäßiges Förderbudget.

4. VW Learning Academy – Digitales Lernen

Die VW Learning Academy ist die interne Plattform für E-Learnings und Blended-Learning-Module. Du findest dort:

• IT-Zertifikate (SAP-Grundlagen, Python, Data Analytics)
• Leadership-Module (Führung, Kommunikation, Change Management)
• Lean- und Prozessmanagement
• Sprache & Interkulturelles Training

Mit Microlearning-Einheiten und Webinaren passt du dein Lerntempo an deine Arbeitszeit an – perfekt für Teilzeitkräfte und Berufserfahrene.

5. Internationaler Austausch & Auslandsprojekte

Global ausgerichtete Programme erweitern deinen Horizont:

• Auslandspraktika: Zwei- bis sechsmonatige Einsätze in Tochtergesellschaften (z. B. China, USA, UK).
• Job-Rotation: Temporärer Wechsel in internationale Fachabteilungen.
• Interkulturelles Training: Vorbereitung auf Auslandseinsätze mit Sprach- und Kulturkursen.

Diese Erfahrungen qualifizieren dich für Führungspositionen mit globaler Verantwortung.

6. Mentoring & Coaching

Für deine Weiterbildung kannst du ein Mentoring-Programm nutzen:

• VW Career+ Coaching: Individuelle Begleitung durch Senior Manager:innen.
• Peer-Mentoring: Austausch mit Kolleg:innen im gleichen Weiterbildungsprogramm.
• Karriere-Workshops: Themen wie „Positionierung im Unternehmen“ oder „Netzwerken“.

7. Fördermittel & Finanzierung

Zur Finanzierung deiner Weiterbildung stehen dir verschiedene Mittel offen:

• Aufstiegs-BAföG: Zuschüsse für Meister- und Fachwirt-Lehrgänge.
• Bildungsprämie: Bundeszuschuss bis 500 € für zertifizierte Kurse.
• Volkswagen-Zuschüsse: Interner Weiterbildungszuschuss von bis zu 70 % der Kosten.

VW-Berater:innen für Bildungskredite unterstützen dich bei der Antragstellung.

8. Entwicklungspfad & Karriereplanung

Nach Abschluss deiner Weiterbildung erstellst du mit HR einen individuellen Entwicklungsplan, der folgende Schritte enthält:

• Übernahme in eine Fach- oder Führungsposition
• Teilnahme an Management-Development-Programmen
• Projektverantwortung und interne Stellenausschreibungen

Aufstiegschancen bei VW