Was verdient man bei BMW wirklich?

Ein Ingenieur kann mit etwa 55.000 € Jahresbrutto starten, Fachkräfte im Produktionsbereich mit 40.000 € bis 45.000 €.

Welche Bonuszahlungen gibt es?

Jahresbonus nach Unternehmenserfolg, Leistungsprämien sowie Schicht- und Schmutzzulagen.

Welche Zusatzleistungen bietet BMW?

Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Car Sharing.

Wie flexibel sind die Arbeitszeitmodelle?

Gleitzeit, Teilzeit, bis zu 50 % Homeoffice und zusätzliche Urlaubstage.

Welche Gesundheitsangebote gibt es?

On-site Fitnessstudios, Betriebssport, Präventionskurse und ergonomische Arbeitsplätze.

Wie funktioniert das Mitarbeiteraktienprogramm?

Investiere zu Mitarbeiterkonditionen, ergänzt durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Gehalt & Benefits bei BMW – Fair, transparent und zukunftssicher

BMW zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit. Neben spannenden Aufgaben bieten wir ein transparentes Vergütungssystem, umfangreiche Zusatzleistungen und vielfältige Vorsorge- und Gesundheitsangebote. In diesem Artikel erfährst du, was dich bei BMW in puncto Gehalt & Benefits wirklich erwartet.

BMW Karriere Angebote

1. Gehaltsniveaus bei BMW – Was verdient man wirklich?

Die Gehälter bei BMW orientieren sich an Berufserfahrung, Standort und Verantwortungsbereich. Ein Ingenieur in der Fahrzeugentwicklung kann beispielsweise in einer Einstiegsposition mit einem Jahresbrutto von ca. 55.000 € rechnen. Im Produktionsbereich liegen die Einstiegsgehälter für Fachkräfte meist bei 40.000 € bis 45.000 € jährlich.

2. Tarifvertrag & Bonuszahlungen

Tarifliche Grundvergütung: Regelmäßige Gehaltsstufen und automatische Anpassungen.
Leistungsprämien: Jahresbonus abhängig vom Unternehmenserfolg und individueller Leistung.
Schicht- und Schmutzzulagen: Attraktive Zuschläge für Produktionsmitarbeitende.

3. Zusatzleistungen & Sozialleistungen

Jobticket & Mobilität: Ermäßigte ÖPNV-Tickets und Corporate Car Sharing.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf BMW-Fahrzeuge und Partnerangebote.
Betriebliche Altersvorsorge: BMW-Zuschüsse zur zusätzlichen Pensionsvorsorge.

4. Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit & Teilzeit: Flexible Arbeitszeitrahmen und individuelle Teilzeitmodelle.
Homeoffice & Remote Work: Bis zu 50 % Mobile Office für viele Positionen.
Zusätzliche Urlaubstage: Je nach Tätigkeit und Dienstjahren über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus.

5. Gesundheits- & Sportangebote

BMW investiert in die Gesundheit der Mitarbeitenden: Fitnessstudios on-site, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Betriebssportgruppen und Präventionskurse zu Ernährung, Stressmanagement und Rückenschule.

6. Mitarbeiteraktien & Altersvorsorge

Mit dem Mitarbeiteraktienprogramm kannst du zu attraktiven Konditionen in BMW investieren. Ergänzend fördern wir deine Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte Direktzusage und vermögenswirksame Leistungen.

Jobs mit guten Gehalt bei BMW

Hinweis: In unserer Übersicht der BMW Stellenangebote findest du alle aktuellen Angebote.

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