Ingenieur/in im Fahrzeugbau bei Volkswagen

Als Ingenieur/in im Fahrzeugbau bei Volkswagen gestaltest du die Mobilität von morgen mit: Von der Konzeptentwicklung über Simulation und Prototypenbau bis zur Serienreife betreust du sämtliche Phasen im Lebenszyklus eines Fahrzeugs. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Kollegen aus Karosserie-, Antriebs- und Elektronikentwicklung zusammen und setzt innovative Technologien wie Leichtbau, E-Antriebe oder automatisiertes Fahren um.

Fahrzeugbauingenieur-Jobs bei VW

1. Kernaufgaben im Fahrzeugbau

• Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Fahrzeugarchitekturen und Systemdesigns unter Berücksichtigung von Sicherheit, Leichtbau und Kosten.
• Simulation & Berechnung: FEM-Analysen (Finite-Elemente-Methode), Crash-Simulationen und Festigkeitsberechnungen.
• Prototypenbau & Erprobung: Steuerung von Prüfstandsversuchen und Testfahrten zur Validierung technischer Lösungen.
• Serienentwicklung: Abstimmung mit Lieferanten, Qualitätssicherung und Produktionsanlaufbetreuung.
• Innovationsprojekte: Integration alternativer Antriebe, automatisierter Fahrfunktionen und digitaler Assistenzsysteme.

2. Schnittstellen & Zusammenarbeit

Fahrzeugbauingenieur:innen bei VW arbeiten eng mit folgenden Abteilungen zusammen:

• Karosserieentwicklung: Strukturdesign und Crashsicherheit.
• Antriebsstrang: Integration von Verbrennungs-, Hybrid- und E-Antrieben.
• Elektrik & Elektronik: Steuergeräte, Sensorik und Vernetzung im Fahrzeug.
• Produktion & Logistik: Fertigungsverfahren, Taktzeiten und Materialfluss.
• Quality Management: Prüfpläne, Reklamationsanalysen und Freigabeprozesse.

3. Studienvoraussetzungen & Qualifikationen

Typischerweise bringst du folgende Voraussetzungen mit:

• Studium: Bachelor oder Master in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Fachkenntnisse: FEM, CAD/CAE (z. B. CATIA, Abaqus), Entwicklungsprozesse (V-Modell).
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Erfahrung.
• Praxiserfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Automobilunternehmen oder Zulieferindustrie.

4. Gehaltsrahmen

Das Einstiegsgehalt liegt je nach Qualifikation und Funktionsstufe in etwa bei:

• Junior-Ingenieur (E-9): 5.200 € – 5.800 € brutto/Monat
• Engineer (E-10): 5.800 € – 6.400 € brutto/Monat
• Senior Engineer (E-11/F1): 6.400 € – 7.200 € brutto/Monat

Zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und Standortzuschlägen. Variable Vergütungskomponenten können das Jahresgehalt um 10–15 % steigern.

5. Karriere­pfade & Aufstiegschancen

Bei VW kannst du dich in zwei Richtungen weiterentwickeln:

• Fachkarriere: Als Senior-, Principal- oder Lead Engineer ohne Führungsverantwortung, mit wachsenden Projekt- und Budgetverantwortungen.
• Führungslaufbahn: Einstieg als Teamleiter:in (F1), später Abteilungsleiter:in (F2–F4) mit Personalverantwortung.

Interne Trainee- und Managementprogramme (z. B. Future Leaders) sowie Mentoring unterstützen dich dabei.

6. Arbeitsplatz & Arbeitsumfeld

Dein Arbeitsplatz im Entwicklungszentrum Wolfsburg oder an anderen Standorten bietet:

• Hightech-Labore für Crash-, NVH- (Noise, Vibration, Harshness) und Klimaprüfstände
• Virtuelle Simulationsräume und Rechenzentren für CAE-Berechnungen
• Agile Projektbüros und Co-Working-Spaces für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten und Home-Office-Optionen für Phasen der Analyse und Dokumentation

7. Innovations­schwerpunkte

Besondere Fokusfelder für Fahrzeugbauingenieur:innen bei VW sind:

• Elektromobilität: Leichtbaukarosserien, Batterie­integration, Wärme­management.
• Automatisiertes Fahren: Sensorfusion, Funktions­sicherheit, Fahrdynamikregelung.
• Digitalisierung: Virtual Reality in der Entwicklung, Digital Twins, Software-Defined Vehicle.

8. Bewerbung & Auswahlprozess

Der Auswahlprozess umfasst:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Projekt-Portfolio.
2. Online-Assessment: Fachliche Tests und E-Assessment.
3. Telefon- oder Videointerview.
4. Persönliches Gespräch und technisches Fachgespräch im Fachbereich.
5. Assessment Center mit Case Studies und Präsentationen.

9. Tipps für Bewerber:innen

• Projektbeispiele dokumentieren: Zeige deine Rolle in Entwicklungsprojekten mit konkreten Ergebnissen.
• Simulationserfahrung hervorheben: FEM-Modelle, Crash-Analyse oder NVH-Simulation als Portfolio.
• Soft Skills hervorheben: Team- und interkulturelle Erfahrung, agile Methodik.
• Fragen vorbereiten: Zu aktuellen VW-Innovationen, z. B. Trinity-Projekt oder nachhaltiger Mobilität.

Karriere als Fahrzeugbauingenieur bei VW