Dein Karriereeinstieg bei Volkswagen

Volkswagen bietet dir vielfältige Wege, gemeinsam mit einem der führenden Automobilhersteller in deine berufliche Zukunft zu starten. Ob als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in nach dem Studium oder über ein strukturiertes Trainee- bzw. Management-Development-Programm – hier findest du alle wichtigen Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten, internationalen Perspektiven und internen Karrierepfaden bei VW.

Karriere bei VW starten

1. Praktikum & Werkstudententätigkeit

Ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle bei Volkswagen verschafft dir praxisnahe Einblicke in die täglichen Abläufe eines internationalen Konzerns. Während deines Praktikums arbeitest du in Projekten mit, unterstützt Abteilungen wie Entwicklung, IT oder Marketing und knüpfst Kontakte zu Fach- und Führungskräften. Als Werkstudent:in kannst du dich neben dem Studium langfristig einbringen, Verantwortung übernehmen und dein studentisches Wissen direkt in reale Projekte einfließen lassen. VW bietet attraktives Honorar, flexible Arbeitszeiten und oftmals die Aussicht auf Übernahmeangebote nach dem Studienabschluss.

2. Direkteinstieg nach dem Studium

Für Absolvent:innen verschiedener Fachrichtungen öffnet Volkswagen die Türen zum Direkteinstieg. Ob Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Design – du bringst frisches Know-how in Fachbereiche ein und arbeitest von Beginn an eigenverantwortlich an spannenden Themen. Dein Onboarding erfolgt begleitet von Mentor:innen und speziellen Onboarding-Workshops, die dich in die VW-Konzernstruktur und Kultur einführen. Übliche Einstiegsfunktionen liegen in der Produktentwicklung, im Controlling, in der IT oder dem Vertrieb. Direkteinsteiger:innen erhalten ein attraktives Einstiegsgehalt, individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu Weiterbildungsangeboten in der hauseigenen Learning Academy.

3. Traineeprogramme bei VW

Die Traineeprogramme von Volkswagen sind maßgeschneidert für Hochschulabsolvent:innen mit hoher Leistungsbereitschaft und Führungspotenzial. Innerhalb von 12 bis 24 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland, übernimmst Projektverantwortung und erhältst intensive Schulungen zu Leadership- und Fachthemen. Beispiele sind das Programm „Future Leaders“ für Management-Trainees und „Tech Talent“ für technikorientierte Nachwuchskräfte. Deine Aufgaben reichen von strategischer Analyse über Teamführung bis zur digitalen Transformation. Am Ende des Programms bist du optimal vorbereitet für eine Fach- oder Führungslaufbahn bei Volkswagen.

4. Management-Development-Programme

Für High-Potentials mit ersten Berufserfahrungen bietet VW spezielle Management-Development-Programme an. Diese kombinieren anspruchsvolle Projekte mit Executive-Coaching, Workshops zu internationalen Führungsstilen und Mentoring durch Vorstandsmitglieder. Teilnehmer:innen bearbeiten Geschäfts- und Veränderungsprojekte, treiben Digitalisierungsinitiativen voran oder verantworten bereichsübergreifende Prozesse. Die Programme dauern in der Regel 18 bis 36 Monate und schließen mit einer klaren Positionierung in der mittleren Managementebene ab – oft verbunden mit einem attraktiven Vergütungspaket und Aktienbeteiligungen.

5. Internationale Karrieremöglichkeiten

Volkswagen ist global aufgestellt und bietet zahlreiche Entsendungsmöglichkeiten: Ob für E-Mobility-Projekte in China, Produktionsoptimierung in Nordamerika oder Forschungspartnerschaften in Europa – internationale Einsätze ermöglichen dir, interkulturelle Kompetenzen zu erwerben und weltweite Netzwerke aufzubauen. Neben klassischen Auslandseinsätzen existieren Austauschprogramme mit Partnerunternehmen und Kurzprojekte in Joint Ventures. Sprachprogramme und interkulturelle Trainings bereiten dich optimal vor, sodass dein Einsatz im Ausland zum Karrierekickstart wird.

6. Interne Karrierepfade & Beförderungsmodelle

Deine Karriere bei VW endet nicht mit dem ersten Job. Interne Talentpools, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie digitale Karriereplattformen zeigen dir mögliche Pfade auf: Fachkarriere mit Spezialisierung, Linien- oder Projektmanagement sowie Expertenlaufbahn in F&E. Beförderungsmodelle basieren auf Leistung, Potenzialbewertung und Coaching. Über das interne Learning-Management-System buchst du gezielt Trainings zu neuen Technologien, Führungskompetenzen und Sprachen. So kannst du deine Laufbahn bedarfsorientiert steuern und gleichzeitig mobil zwischen Standorten und Funktionen wechseln.

Einstiegschancen bei VW

Ob erste Berufserfahrung, direkter Karrierestart nach dem Studium oder gezieltes Fast-Track-Programm: Volkswagen bietet dir maßgeschneiderte Einstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Nutze das breite Angebot an Praktika, Trainee- und Management-Programmen sowie internationalen Einsätzen, um deine Karriere gemäß deinen Talenten und Zielen zu gestalten. Starte jetzt unter /suchen/einstieg/volkswagen-ag/!

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