Zusatzleistungen & Sozialleistungen bei Volkswagen

Volkswagen setzt nicht nur auf wettbewerbsfähige Gehälter, sondern bietet darüber hinaus ein breit gefächertes Paket an Zusatz- und Sozialleistungen, um Mitarbeitende in jeder Lebenslage zu unterstützen. Von Vorsorgeprogrammen über Gesundheits- und Sportangebote bis hin zu familienfreundlichen Maßnahmen und exklusiven Mitarbeiterrabatten – VW sorgt dafür, dass du dich rundum gut abgesichert und wertgeschätzt fühlst.

Zusatzleistungen bei VW

1. Betriebliche Altersvorsorge

VW fördert deine private Vorsorge durch attraktive Modelle:

• Arbeitgeberzuschuss: VW stockt deine Beiträge um bis zu 20 % auf.
• Flexible Modelle: Kapitalanlage- und Beitragsorientierte Zusage – wähle zwischen dynamischen und konservativen Fonds.
• Steuerliche Vorteile: Beiträge bis zu bestimmten Höchstgrenzen sind steuer- und sozialabgabenfrei.

Die Anmeldung erfolgt über das HR-Portal; nach wenigen Klicks bist du im Vorsorgeprogramm.

2. Gesundheits- & Sportangebote

Für deine Gesundheit bietet VW:

• Gesundheitschecks: Jährliche Screenings in Zusammenarbeit mit betrieblichen Gesundheitsdiensten.
• Reha- und Präventionskurse: Zuschüsse zu Rückenschule, Yoga, Stressmanagement.
• Firmensport und Fitness: Kostenlose oder subventionierte Mitgliedschaften in Firmenfitnessstudios sowie Lauf- und Radgruppen.
• Gesunde Verpflegung: Subventionierte Mahlzeiten und Salat-Bars in den Betriebsrestaurants.

3. Mobilität & Jobticket

VW macht dich mobil:

• Jobticket: 50–100 % Zuschuss für ÖPNV-Ticket in der Region.
• Firmenfahrrad-Leasing: Dienstradleasing mit Steuer- und Sozialabgabenersparnis.
• Dienstwagenregelung: Für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter:innen, inkl. Privatnutzung.

4. Kinderbetreuung & Familienservice

Volkswagen unterstützt Mitarbeitende mit Kindern durch:

• Betriebskitas: Plätze in firmeneigenen Kindertagesstätten zu vergünstigten Tarifen.
• Kindernotgruppen: Kurzfristige Betreuung in den Ferien oder bei KITA-Schließungen.
• Eltern-Kind-Büros: Temporäre Arbeitsplätze, um das Kind kurzfristig mitzubringen.
• Familienservice: Vermittlung von Notfallbetreuung und Ferienprogrammen.

5. Mitarbeitervergünstigungen & Corporate Benefits

Als VW-Mitarbeitende:r genießt du exklusiven Zugang zu Rabatten:

• Fahrzeugkauf: Mitarbeiterrabatt bis zu 30 % auf Neuwagen der VW Group.
• Produkt- und Dienstleistungsrabatte: Technik-Gadgets, Reiseangebote, Freizeitparks.
• Firmenevents: Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt-Eintritt und Sport-Turniere.

6. Weiterbildung & Entwicklung

VW investiert in deine Zukunft:

• Interne Schulungen: Kostenfreie Trainings zu fachlichen und methodischen Kompetenzen.
• Weiterbildungszuschuss: Übernahme von bis zu 80 % externer Kurs- und Prüfungsgebühren.
• Coaching & Mentoring: Programme für Führungskräfte, Talente und Quereinsteiger:innen.

7. Sonderurlaub & flexible Arbeitszeit

Neben dem gesetzlichen Urlaub gibt es:

• Sonderurlaub: Für Umzug, Eheschließung, Familienereignisse oder Pflege von Angehörigen.
• Arbeitszeitkonten: Langzeitkonten für Sabbaticals oder vorgezogenen Ruhestand.
• Mobile Office: Home-Office-Optionen, je nach Position und Abteilungsvereinbarung.

8. Soziale Unterstützung bei Lebensereignissen

VW bietet Hilfen in besonderen Situationen:

• Betriebliche Pflegezeit: Bis zu 20 Tage Freistellung bei dringender Pflege.
• Psychosoziale Beratung: Externe EAP-Programme für persönliche und berufliche Krisen.
• Unterstützung bei Behinderung: Barrierefreie Arbeitsplätze und berufliche Eingliederungsmaßnahmen.

9. Antrag & Inanspruchnahme

Alle Leistungen buchst du bequem über das HR-Portal:

• Digitaler Formularpool für Kinderbetreuung, Jobticket oder Weiterbildung
• Automatisierte Genehmigungsprozesse mit Status-Tracking
• Persönliche Beratung bei HR Business Partner:innen

Benefits bei VW